随着新年的开始和3月份新贸易节的旺季，“扩招”已成为阿里国际站外贸企业的关键词。许多外贸企业表示，招聘需求将比前几年增加20%或30%。特别是随着外贸数字化水平的提高，跨境锚、阿里国际站运营、灵活定制供应链的“定制员”已成为热门职位。
为了满足外贸企业对人才需求的激增，到3月底，阿里国际站将举办30场雇主和毕业生的“双重选拔会议”，覆盖广东、山东、浙江等10多个省市的30所大学。目前，已有6000多名毕业生和1000家国际电台企业报名参加。
比如阿里国际站商家合肥盛伟科技有限公司，主要从事新能源出口，大年初八刚开工就迅速发布招聘公告，招聘了20名左右的外贸业务员和文件员。到2月1日，三名新员工入职。去年，他们刚搬到1500平方米的新办公空间，比以前增加了两到三倍。公司总经理赵云奇说：“我们原来的员工人数是55人，目标是80多人。”
(图注:阿里国际站商户山克新能源公司正在扩大员工建设新工厂)
阿里国际站商户、山克新能源公司联合创始人高琴也表示：“公司应从230多人增加到350多人，并在东莞建设新工厂，可于4月投入运营。”高琴介绍，国际站运营商、国内外业务、研发等，是山克新能源招聘的重点。
在阿里国际站的平台商家和远大集团的新年会议上，总裁还强调：“我们应该不惜一切代价招聘人才，特别是外贸和海外人才。”远大集团的远大洁净空气科技有限公司一直在利用阿里国际站的超级明星品牌出海。远大集团人力资源部招聘负责人谭梅表示，一方面，它与人力资源和社会保障局联合举办了几次春季招聘，另一方面，它也通过互联网“广泛招聘”人才。
值得注意的是，外贸企业的招聘不仅在增加，而且更渴望数字外贸人才。例如，远大集团的谭美表示，该公司开发了新产品，并计划大力推广，因此有必要大力扩大海外数字营销人才的招聘，包括阿里国际站的运营和规划。
(注:灵活定制供应链的定制员已成为阿里国际站的新职业)
在服装行业，随着当前“灵活定制”需求的增加，“定制员”这一新职业应运而生。
杭州兰帕达体育用品有限公司的生产线是“紧急招聘‘定制人员’”。该公司首席执行官金飞燕说：“与传统的批量订单不同，个性化定制的小订单数量正在增加。定制人员经常从客户的各种需求中定制“限量版”。”杭州兰帕达的主要业务是骑自行车服，现在他们经常在阿里国际站收到一些骑自行车队的定制服装需求。
在首席执行官金飞燕看来，定制人员的要求非常高，因为客户多样化的需求非常复杂，一个链接的错误可能会导致这些产品的报废。然而，个性化定制的需求是公司新的利润增长点。虽然需求多样化，但利润率远高于传统的批量订单。
与此同时，跨境锚也成为了一个“热门财产”。深圳硕腾科技有限公司总经理罗昌表示：“目前，对海外新媒体运营人才的需求非常迫切。我们成立了一个新的跨境电子商务新媒体运营团队。今年年初，该团队将招募20-30人。”在招募新人后，硕腾一方面将增加对阿里国际站的跨境直播，另一方面也将运营深圳硕腾的海外社交媒体账户。
深圳硕腾科技是一家专业生产工业平板电脑的中小企业。目前，公司有140多人。去年下半年，他们不仅在阿里国际站获得了近2亿元的大订单，还在年底获得了联合国粮食署的订单。目前，深圳硕腾科技80%以上的跨境电子商务业务来自阿里国际站。
(封面图源:图虫创意)
