月薪3万！tiktok卖家年后疯狂挖人

在二三线城市，愿意开月薪3万的公司并不多。卖家张勇告诉跨境，他打算投资Tiktok店。张勇在东南亚电子商务市场有两年的运营经验，主要经营3C和小饰品，在东南亚几个主流电子商务平台上都有店铺。做东南亚电商的原因恰逢他熟悉的朋友在东南亚做仓储业务。2021年，他与几位朋友商量合伙后，正式进入跨境电商领域。

“前两年还有疫情，跨境业务每年还能保持2-3倍的增长。三四个人小团队的时候，还是有一些利润的。”然而，据张勇介绍，2022年下半年，随着团队的扩张，劳动力成本、物流成本和几个平台的服务成本都在上升，利润明显下降。

2022年4月底，TikTok Shop在东南亚四国(泰、越、马、菲)推出跨境业务，支持卖家入驻发品。对东南亚卖家来说，这是一个新的流量入口。当时，张勇也有入驻的意向，但由于一些客观因素，他没有立即投资。一方面，内部合作伙伴是否投资Tiktok？ Shop尚未达成协议，有人主张继续深化现有平台业务，不要过多分散精力；另一方面，由于公司所在地属于二线城市，Tiktok运营商缺乏人才，很难在短时间内招聘合适的人员组建团队。

然而，在2022年底，经过几个月的沟通和观察，张勇和他的合作伙伴最终决定在2023年放开手脚尝试tiktok Shop。招聘Tiktok运营商已成为他们目前工作的重点。据张勇说，要么不做，要么招募“精兵猛将”大力投资。他们目前正在招聘“tiktok运营”，月薪1万，当地工资水平中上。

另一位卖家表示，目前招聘的是“tiktok项目负责人”，月薪3万。据其介绍，去年也在招聘，月薪2万，但一直没有看到合适的人选，提高了岗位待遇。从工作职责的角度来看，卖方招聘的Tiktok项目负责人主要负责Tiktok店的整体运营管理，以及KOL与负责人的挖掘和合作对接。同时，他还需要负责Tiktok账户的孵化规划和账户管理。从要求上看，需要具备3年Tiktok运营经验和海外电商平台运营经验，选择能力强，谈判能力强，数据分析能力强。

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深圳招聘需求最高

从地区上看，深圳和广州对Tiktok运营招聘的需求最大。据职友集统计，深圳Tiktok运营招聘需求最高，占19.3%，在全国排名第一。其次，广州占8.8%，北京占6.3%，上海占5.8%。

(制图/跨境，来自/职友集的数据)

在工资方面，深圳和广州Tiktok的月薪一般为10K-15K。虽然深圳和广州的招聘需求很大，但北京的平均工资最高，达到20-30K。Tiktok运营也是如此，一线城市和二三线城市也是如此。根据经验统计，深圳Tiktok运营工资为11.5年K，根据经验统计，厦门Tiktok运营工资1-3年只有9K。然而，这样的薪水已经等同于许多亚马逊运营，在二三线城市，Tiktok运营的月薪甚至高于亚马逊运营。

(深圳某跨境公司在招聘岗位工资分布，截图来自BOSS直聘)

(某二线城市跨境公司在招聘岗位工资分布，截图来自BOSS直接聘用)

深圳Tiktok的运营告诉跨境，这个职位的待遇确实在提高，但在他看来，更多的原因是Tiktok 随着Shop站点的增加，Tiktok运营本身的工作内容也在增加，除了Tiktok Shop，Tiktok运营往往需要负责Tiktok短视频账号的管理。没有提高待遇，企业很难招到人。

在招聘平台上进行跨境搜索，深圳一家跨境电子商务公司发布的“tiktok运营”发现，已列出8项工作内容，包括账户管理、tiktok店铺运营、内容策划制作、产品选择、策划、广告、直播运营等，具体如下：

1.负责账号和tiktok店铺的账号管理和店铺管理；2.负责tiktok的内容运营，包括内容策划、组织制作、数据检测和分析，负责粉丝数量；3.负责tiktok店铺的日常运营和直播运营，包括设计直播/营销游戏、策划直播脚本、营销脚本等，带领团队实施直播计划，负责营业额；4.负责市场调研，为公司选择提供参考和依据；5.定期分析背景数据指标，优化广告策略、选择策略、现场脚本策划方案等，提高现场销售；6。关注tiktok规则趋势，及时提出相应的对策和运营计划；7。负责团队组建、培训、评估和激励等团队管理；8。其他tiktok运营管理工作。

而且，企业基本上要求求求求职者具备优秀的英语听说读写能力或留学生活经验。

因此，在提高工资的同时，tiktok的工作要求也越来越高。小店运营、直播策划、剧本编写、库存等可以说是一个具有挑战性和巨大发展潜力的岗位。

当然，因为Tiktok 目前东南亚Shop网站较多，目前市场对熟悉东南亚市场的TikTok运营需求呈上升趋势。如厦门的Tiktok Shop 3CTOP卖家正在招聘TikTok运营商，熟悉东南亚市场(马来西亚、菲律宾、泰国、印尼、越南等)。)，英语四级以上，出生年份90-95，短期出差(1-3个月，东南亚)。TiktokShop卖家指出，如果东南亚卖家有本地仓库或本地团队，他们可以减少大量消费，提高产品选择和物流的效率。在东南亚设立本地团队或国内团队出差交流将是正常的。（文/跨境 柯诗文封面/图虫创意)