作者：小紫本紫
对所有职场人员，
我站在工作场所和创业的十字路口。回顾过去的七年，从毕业到跨境行业，再到持续创业，我经历了千帆，跌宕起伏，取得了一些成就。
小紫回顾、反思、总结了这七年的成长历程，提炼出了我认为职场最重要的六点经验，相信对你的职业生涯会有帮助。
1.保持谦逊，求知若渴
刚开始工作的第一年，好奇心很重，遇到想不通的事情就跑去和前辈交流。
我逐渐发现，每个人都有自己擅长的领域，在这些领域，他们就是我的榜样，就是我的男人。
幸运的是，当我谦虚地问他们时，他们愿意给他们一切，并给他们一些建议。跟随他们的脚步，效率比自己的探索要高得多。
言传身教往往比埋头摸索更有效率。
把握好这些学习资源，很大程度上避免了走弯路和走错路。
因此，我建议你多与不同的人交流、交流和学习，以便更快地进步。
需要注意的是，当你觉得生活或工作中很少有人崇拜或值得学习时。
所以要警惕，也许你错过了无数站在巨人肩膀上成长的机会。
2.洞察本质，稳步前进
之前团队的一个运营伙伴在工作日志上分享了一句真知灼见:“只有知道自己在做什么，才能把事情做好。”。
这句话对现在的职场人特别有启发性。
我们的日常工作充满了信息爆炸和琐碎的事情，如果我们不集中注意力，就很容易偏离。
为了避免在这种环境中迷失自我，我们可以观察周围的人，基本上可以概括为三类：
1. 明确每天要完成的任务，并成功实施；
2. 每天都知道自己想做什么，但没有完全落实；
3. 每天都不知所措，不知道该怎么办，也觉得自己一事无成。
成为第一类人并不容易，但我们可以从“每天都知道自己想做什么”开始。
每天上班前只需列出当天的重要事项，确保对工作目标有清晰的认识。
下班前，回顾当天的成绩，整理工作成绩。
这样，我们就可以保持头脑清醒，不会每天都浑浑噩噩地度过。
3.争取权益，展示价值
“会哭的孩子有奶吃”这句话是我前投资人教给我的至理名言。
对于现阶段的职场人来说，正处于事业发展的黄金时期。
在适当的时候，我们必须学会向上级表达自己的需求，为自己争取更多的福利和发展机会。
想象一下，当你努力工作，为团队做出巨大贡献时，如果你的上级是一个理解的人，他会为你争取更多的资源和机会。
当你有才华、能力和杰出的贡献，却发现你的上级不愿意为你争取更多，那么这种环境可能不适合你。
我们应该尽快找到一个能够发现并重用你才能的团队，这样你的青春就不会浪费了。
当然，这一切的前提是你不仅努力工作，而且取得了显著的成就。
这里的“成就”不仅仅是指业绩，还包括你给团队带来的智慧和氛围。
并非每个人都需要在一个团队中直接创造业绩，但每个人都应该创造价值。
在这一刻，你可以想想你在团队中创造了什么价值？
它提高了工作效率吗？还是促进了团队之间的沟通与合作？
还是提出有益的建议和想法？
当你明确自己的价值时，你可以自信地找到领导者，谈论你应得的福利和待遇。
4.迎接变革，引领变革
在VUCA时代，变革是常态。
伴随着互联网革命的浪潮，我们这一代人迎接了AIGC的诞生。
在我看来，这不仅是因为我们所处的时代瞬息万变，更是因为跨境电子商务领域的不可预测和紧凑的节奏。
没有接受变革的心态，我们很难适应新的环境、团队和制度，只会被各种变化所推动，很容易迷失自我。
当我们有一种拥抱变革的心态时，我们可以冷静地处理它，思维敏捷，更容易适应总体趋势，甚至突破困境，抓住新的机遇。
分享一个我个人经历过的故事。
21年12月，正值圣诞购物热潮，我负责的亚马逊账号A因历史原因被封禁。
在本应提高业绩的关键时刻，我的整个团队都崩溃了。
我也很沮丧，但我明白抑郁无济于事。关键是要尽快摆脱抑郁，接受这种变化，找到新的方向，激发团队的斗志。
当时，我采取了三项措施：
1.告诉同事账号可能会成功上诉，届时我们将反击竞争对手；
2.即使账户无法恢复，只要团队凝聚力不分散，我们也能东山再起；
3.立即将另一套账号B的部分产品线移交给亚马逊A团队，让大家知道我们还有资源。
两个月后，我们成功申诉恢复账户，并成功反击竞争对手。
所以，我想说，
风雨无阻，我们将勇敢地迎接和引领变革。
5.走出舒适区，远离视野
当投资者问我是否愿意领导一个3000万元的项目时，我的第一反应是拒绝。
因为在我最初的人生规划中，我期待的是在一家独角兽跨境公司成为一名成功的首席运营官。
在熟悉的市场环境中施展拳脚，与熟悉已久的同事携手共进，运用得心应手的语言交流，充分发挥丰富的全环节资源..
然而，对于一个充满活力的年轻人来说，这样一成不变的剧本似乎太无聊了。
在人生二三十岁的黄金时期，为什么不在合适的时间给自己的人生增添挑战呢？
这个过程可能会带来一些麻烦和痛苦，但正如弗吉尼亚·伍兹所说：“挑战是我们生命中最好的教练，他们让我们发现了我们的力量和潜力。”
如果我们想在短时间内取得更多的成长和突破，我们必须展望未来，勇敢地走出自己的舒适区。
6.不要让短暂的失落掩盖美丽
作为Z时代的职场人，我们带着梦想追求自己的价值。
然而，在这个过程中，我们不能避免一些离别和重逢。
工作场所是人来人往的地方，我们会遇到很多优秀的伙伴，但也会看着他们离开。
面对这样的离别，我们自然会感到失落，但我们也应该意识到这并不意味着结束，而是一个新的开始。
在这个过程中，我们应该学会调整心态，不断拓宽视野，丰富生活经验。
而那些暂时和我们分开的朋友，也会在新的环境中成长，实现自己的价值。
在这个繁忙的工作场所，也许有一天，我们会在某个角落再次相遇，并肩作战。
以上是我想和大家分享的职场感悟。无论你将来去哪里，这些都是适用的。
首先，勇敢地走出舒适区，迎接生活的变化。
当然，在这个过程中，我们可能会遇到各种各样的人，但请放心，我们肯定会在某个角落再次相遇。
另外，请记住那句至理名言：“会哭的孩子有奶吃。”
同时，让我们保持谦逊，求知若渴，与不同的人交流，互相学习，加速成长。
在这个充满变化和挑战的工作场所，培养洞察本质的能力，以确保我们的头脑始终保持清醒。
工作场所就像一场无尽的冒险，我们不断地遇到新的同事和朋友，开阔视野，丰富生活经验。
希望一路走来，我们一起走！
全文完。
别让短暂失落掩盖美好
