当疫情红利下降，合规成本上升时，亚马逊的创业热情可能会下降，但这股创业浪潮从未消失。除了单干，合作模式是最常见的方式。合作伙伴可以事半功倍。但由于创业过程中行为风格或观念的差异，合作伙伴之间容易发生纠纷。
“一个好的团队就这么分散了。”亚马逊卖家杰西（笔名）向跨境公司讲述了他的创业经历。由于合作伙伴之间的矛盾，他的公司经营受阻，产品库存积压，数百万资金冻结，员工工资和供应商付款无法支付现金流断裂，数十名员工的团队只能被迫解散。在处理供应商讨债的同时，他也可能会与合作伙伴上法庭。
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意外破产通知
杰西向跨境公司介绍说，他的公司是一种合作伙伴模式，几年前找到了其他几个合作伙伴来组建一个团队来创业亚马逊。其中一个合作伙伴负责亚马逊的运营，以及海外市场的扩张和其他事项。
据他介绍，为了方便海外本地化经营和向供应商支付货款，公司让合作伙伴以个人身份注册海外公司，并将亚马逊平台账户从国内公司转移到海外公司名称，海外注册品牌也从国内公司转移到海外公司名称。从那时起，公司的所有业务和资本交易都以海外公司的名义与供应商进行。因此，海外公司的正常运营对整个公司都非常重要。
杰西说，经过几年的发展，该品牌在国外很有名，公司的营业利润也在上升。但不久前，该公司正常运营的亚马逊促销活动突然被取消，该公司启动了内部调查，多次打开客户询问亚马逊，但没有结果。
当杰西准备向网络推广商支付佣金时，银行系统提示单笔提现有限制。他预感到账户可能有问题。令他惊讶的是，几天后，他们从一家海外合作物流公司获悉，他们在海外公司申请破产。当他再次登录海外企业银行账户时，他发现账户不再存在。据他了解，负责海外公司运营的合伙人提交了破产申请。至于他为什么申请破产，他说很难理解。
针对此事，跨境还联系了负责海外公司运营的合伙人，称双方正在沟通，但不同意杰西的一些说法，并表示将收集合法合规的证据来处理随后可能的诉讼。对于双方的合伙关系和具体的合作细节，不方便透露，相关问题将由律师处理。
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团队当场解散
“现在公司破产申请流程已经到了最后一步。律师说没有办法遇到这样的事情。”杰西说，由于早期没有采取风险措施，他现在遭受了一些损失。
杰西还寻求其他律师的帮助，希望暂停破产申请，但律师表示需要海外公司董事会的同意，但海外公司是另一个合伙人注册的，国内公司没有决定权。
“虽然许多实际运营都是由国内公司的团队运营的，但许多决策也来自国内公司。然而，最初的合伙协议只解释了国内公司的业务和品牌网站的内容。所有的业务、资本交易和公司品牌都是以海外公司的名义与供应商一起进行的。现在申请破产，我们所有的资金都被冻结了，员工的工资无法正常支付。”杰西别无选择，只能说。
杰西告诉跨境：“深圳公司的团队已经解散，另一个地方的团队可能不得不解散，因为他们不能支付工资。以前，我们与供应商的合作非常顺利，有良好的会计期限，但现在供应商认为我们恶意拖欠货款。”
由于另一位合作伙伴不愿意对此事做出过多的评价，并透露更多的信息，双方各执一词，目前很难评论谁对谁错。
合伙人之间的矛盾极其费力，所以很多人选择单干，不愿意找合伙人创业。
据一位有合伙创业经验的亚马逊卖家介绍，英国退出欧盟以来一直很受欢迎。一种产品以前在英国普遍销售，但当地库存积压过大。当时，合作伙伴想把一些送到英国。我反对其他合作伙伴，但对方不听劝阻，坚持送货。结果，其他网站都卖完了，英国还有几百个库存卖不出去。
“这也是我不想再和别人合作的主要原因。每个人都有自己的想法，没有绝对的对错，但我希望每个人都能对自己的决定负责。事实上，合作伙伴不能完全这样做。合伙的好处是，小企业可以分担资金和压力，讨论事情，每个人都擅长不同的地方可以互补。也有风险。很多事情你认为考虑不清楚。变化太快了。近年来，我很可能不会走合作之路。”
在创业的过程中，涉及到成千上万的事情，没有人认为会有任何紧急情况，合作伙伴之间的矛盾是不可避免的。“广州一家亚马逊初创公司有15人，几位老板因产品库存滞销而在办公室互相指责。之后估计公司要解散了，朋友也做不到。所以找合作伙伴一定要找能吃亏的人，在极度悲伤和愤怒的时候保持理性，就像我们前两次创业失败一样，但现在大家还是很好的朋友，认为是创业失败，而不是对方。想起前老板的教导，在合伙分工的过程中，用人不疑，疑人不用。一位资深卖家说。
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文/跨境 封面/图虫创意
团队就地解散 意外的破产通知
