从平台开发的角度来看。
购物中心就像一个战场，时间成本是最大的成本。如今，跨境电子商务的竞争不再是一个试错缓慢的时代，越来越需要专业的团队、有效的组织和突破。直接站在巨人的肩膀上开始跨境之旅是一条捷径。
再从成本上看。
有老板说我可以自己招整个团队，但是一个成熟优秀的操作就像大海捞针。招人需要多长时间？
根据智联招聘发布的《2021年外贸人才形势研究报告》，跨境电商运营高薪人才平均招聘工资为8755元/月，竞争指数仅为13.7。竞争指数13.7代表什么？指数越高，竞争越激烈。跨境电商运营的岗位指标最低，优秀人才资源很少。
(数据来源:智联招聘)
一个完整的跨境运营团队不可能只招聘一个人。它还需要主管、专员、助理、财务客户服务等。这笔费用至少需要每年50万元，团队不稳定，人员流失或能力调动不到位等原因，会导致试错成本越来越高。
这不包括个人管理团队的时间和精力。
如何选择，算一算账，一目了然。
没有亚马逊团队，我不知道从哪里开始。建议找一家专业的亚马逊代理运营公司——大美电子商务，一家专注于亚马逊代理运营八年的专业公司。如果专业的事情交给专业的人，专业的结果会很好。
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(编辑:江同)
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