亚马逊侵权关店案件层出不穷，侵权频率高一直是商家心中的敌人。
在指尖猴子侵权引起轩然大波后，雪花片事件再次引起恐慌。经互联网核实，一名实习生因上传“雪花片”侵权而被要求赔偿15w。这名刚毕业的实习生需要承担20%的费用。太可怕了，太难了！
那么，谁应该承担侵权索赔呢？员工经营不当造成的账户冻结和财务损失应计入哪个账户？针对这些问题，我总结了以下要素，仅供您参考。
正确理解所谓的“大爆款”
热门商品必然具有其特点，在特定时期具有较强的市场竞争力。然而，由于市场接近饱和度和低价格，这些商品的使用寿命往往不长，销量也会逐渐下降。
而且，由于“火爆”的前提，这类商品侵权的概率会大大提高，商品本身带来的收入可能不足以支付侵权赔偿金额。
因此，选择爆款需要足够的谨慎。不要以暴制爆。
增强风险意识，避免侵权
有些厂家会在某些商品着火的时候备货，然后联系商家出售。
作为企业，我们应该足够小心，毕竟，侵权的实施，“劳动人民伤害金钱”。
如果有朋友或制造商向您推荐商品，第一反应不要盯着“爆炸”这个词嫉妒，而是及时检查专利，避免侵权。
管理好员工，定期培训，增强侵权意识
对于员工来说，也要定期进行产品规划，让员工了解侵权商品的不可行性，让员工在工作中更加注重产品而不是眼前利益。
侵权不仅包括专利侵权，还包括版权侵权，涉及图片、艺术家、设计等方面，必须更加注意，特别是避免图片盗窃侵权。
制定责任计划表，划分责任边界
产品侵权不是一件小事。公司在招聘和运营过程中需要对店铺的安全进行一定的规划。因经营错误关闭的，经营应当承担一定的责任；相反，因产品质量问题关闭的，责任在公司。
招聘时，公司与运营商应协商，避免事故发生时双方因责任问题发生二次矛盾。
专注于产品的研发，少走捷径
如果你想从根本上解决侵权问题，你仍然需要专注于产品而不受干扰。如果你真的想建立自己的品牌，依靠所谓的热门商品是远远不够的，你需要研究自己的产品。只要你的力量足够强大，你也可以成为“行业基准”、“爆款模板”！
最后，做好自己，祝你事业有成！
