赛维更新了其招股说明书，在最新的招股说明书中，赛维披露了其2022年的业绩和2023年第一季度的业绩预测。
2022年赛维收入49亿元，较2021年同比下降11.78%；母公司股东净利润1.85亿元，同比下降46.76%；归属于母公司股东的净利润为1.72亿元，同比下降46.26%。
关于业绩整体下滑的原因，赛维在招股说明书中透露，自2021年以来，受国际物流运费上涨、分阶段因素推动的海外在线消费高峰下降和汇率波动等不利因素的影响，公司的经营业绩有一定的波动。
此外，赛维还表示，虽然上述不利因素自2022年第二季度以来出现了一定程度的缓解迹象，但如果不利因素继续存在或恶化，或未来国际贸易政策和行业政策、筹资项目建设、公司不能继续保持竞争优势，公司将面临经营业绩下降的风险。
从招股说明书中可以发现，赛维2022年的主要收入来源仍然是亚马逊平台。赛维称，2022年在Amazon平台上实现的销售收入(包括 Vendor Central 模式)44亿元，占主营业务收入的89.86%。
这么大的体积，也是靠庞大的人员支持。根据招股说明书，去年赛维的亚马逊运营商多达651人。
从业务划分来看，2022年赛维的两大收入板块分别是商品销售和物流服务收入，商品销售收入47.5亿元，占97.07%；物流服务收入1.43亿元，占2.93%。在商品销售方面，服装配饰收入33亿元，占67.40%；百货公司家居收入6.32亿元，占12.92%；体育娱乐收入7.37亿元，占15.06%；数码汽摩类收入8242.83万元，占1.68%。
根据招股说明书，赛维服装配饰产品在 Amazon Amazon 平台的销售政策适合品牌培育和成长，品牌商品与品牌知名度 在消费者群体中，度、质量认可度不断提高，品牌溢价能力逐渐凸显，赛维品牌商品的平均销售单价从 2020 年的 151 元增长至 2022 年的 164 元。
[服装数据↑↑↑】
【体育娱乐数据↑↑↑】
【百货公司家居数据↑↑↑】
[数字摩汽配类数据↑↑↑】
另外，在品牌方面，赛维表示，该公司孵化了63个收入超过1000万元的自有品牌，报告期内商品销售收入的比例为 88.07%。其中，家居服品牌 Ekouaer、男装品牌 Coofandy、内衣品牌 Avidlove、报告期内，运动器材品牌ANCHEER等21个品牌营业收入超过1亿元。
从品牌影响力来看，截至2023年2月，Avidlove、Ekouaer、Coofandy、ANCHEER Amazon等多个品牌的多个产品 Best Sellers 前五类细分。
与2021年相比，赛维2022年的员工数量有所下降。2021年，赛总共有2016名员工，2022年有1852名员工，减少了164名员工。
关于员工数量下降的原因，赛维在招股说明书中表示，2022年 受外部干扰因素的影响，公司的经营规模较去年同期有所下降。结合公司近期的经营状况和未来的发展战略，公司适度调整和缩小了销售团队和供应链团队的结构和规模，导致2022年底公司营销人员和供应链人员数量较2021年底有所下降。
此外，在海外员工的安排上，赛维表示，海外员工是海外仓储和物流人员，主要是美国兰玛特和新泽西兰玛特的员工。2022年 2021年，公司对仓储人员的需求有所下降，进而减少了仓库操作人员的数量，将海外员工从2021年的61人减少到2022年的47人。
赛维还在招股说明书中披露了2023年第一季度的业绩预测。赛维预计2023年第一季度公司收入将达到12.18亿-13.78亿元，比2022年同比增长11.05%- 42.54%；归属于母公司股东的净利润为4353.28万-5587.83万元，较2022年同比增长11.05%-42.54%。
据了解，目前赛维也采用了跨境电商行业常见的多账户开店模式 Amazon、Wish、eBay 以及 Walmart 等待第三方电子商务平台经营多家门店。以下是赛维在其他平台上的具体运营情况：
Coofandy Ekouaer 内衣品牌 Avidlove 家居服品牌 Ekouaer 男装品牌 Coofandy
