你有没有想过自己玩?孔子教我们,学习和学习是很有趣的。今天,笔者将结合自己的一些经验,与大家分享如何组建一支初创的跨境电子商务团队。
2010年初,速卖通刚上线的时候,笔者开了一家店,找货上货,一人全包。卖了100多份订单后,我发现利润和我一样,只是后台的一个数字,不在我的口袋里。我的生活并没有因为后台的数字而好转,反而越来越紧。那时候我大学刚毕业,手里没钱,快递的贷款政策也没有现在灵活。我的资金周转不开,店停了。后来,我不再做平台了。因此,在文章的开头,有必要定义讨论的内容。外贸电商有很多玩法,比如b2b计算、敦煌快递计算、ebay、amazon计算,etsyy.、souq等小众平台也算,甚至媒体现在也把海淘等业务纳入了跨境电商的范围。然而,我不熟悉这些,也没有发言权。我唯一能和大家分享的是:外贸b2c,草根背景,如何组建自建独立网站的创业团队?
为何选择自建独立网站?
@ 收款账户是自己的,想提就提。
@ 网站是自己的,想改就改。
@ 流量成本是自己的,所以组建团队的核心是解决营销问题。
公司需要注册吗?没必要。
虽然你可以从昨天(3月1日)开始在大陆注册一家公司1元,但这并不意味着你需要注册一家公司。如果你不打算在网站上开通银行转账的收款渠道,你甚至不需要像外贸公司一样注册一家离岸公司。只要你的员工不认真对待你,你就可以先获得营业执照。以后做生意还不算晚。组建一个团队,有人有理想就够了。
找什么样的人才?
注意我用的“找”人,而不是“招”人,招人是大公司的。在创业初期,没有人没有钱,没有宽敞的办公室,没有美丽的前台。通过传统的招聘渠道吸引的人可能不敢独自在空荡荡的办公室(也可能是两居室)工作。这个时候就要“找”人了。在找人之前,第一步就是知道该找谁。一般来说,是因事设岗,按岗招人。想出独立外贸b2c,常见的背景有以下两种:一种是以前有过工作经验,另一种是传统外贸老板想触电。跨境电商和国内电商在岗位上没有区别,都需要技术、营销、运营、采购、物流五大功能模块。人事行政财务呢?嗯,在赚钱之前,你先努力兼职。
技术:草根团队,自始至终开发自己的工作是免费的,开源cms使用。前端?设计?不,一个php程序员就够了。根据几个优秀的同行网站,给我一个合体版,流量进来后再逐步优化。
运营:说好听点就是操作,其实前期就是翻译 修图 货架上,运营是一项精细的工作,需要钱慢慢进来。国内运营最好的电子商务案例应该是淘宝小二的运营。
采购&物流:各地根据自己的情况灵活安排,无论是网上采购、摊位提货还是交付,都要根据手头的资源灵活安排。需要注意的是,采购和物流最好是他们自己的人。不负责任的员工不仅缺乏成本控制意识,而且还会使客户的接收体验变得更糟。在海外仓库的初始阶段,不是基层团队,不在本文的讨论范围内。
营销:最后,因为这是初创公司的命脉。创业初期,网站再好,产品描述再漂亮,采购物流再顺畅,没有流量一切都是零。这是主要矛盾。如果你想把它放在第一位,你可以自己负责。如果你真的不明白,你也必须找一个将军坐下来。要想玩好外贸电商,创始人必须在这五个模块中精通1-2个模块,才能把握胜算。不熟悉每一个环节?那你还是省钱投资其他项目吧。ok,现在回想起如何找人的问题:
技术:去培训机构问问,说你可以在这里提供一份工作,让对方的老师向你推荐几个即将毕业的学生,需要创业精神。php程序员,刚毕业的一般月薪5-6k可以写进他们的培训网站的“优秀学生”案例。
运营:三流大学,英语专业毕业,直接去他们学校就业服务部要人。一般月薪3-4k左右,最好招农村女生,肯吃苦,上进心强。
采购&物流:前面说过,根据自己手头的资源灵活处理。
营销:一般来说,传统行业的老板很容易有一个幼稚的想法,因为他们不理解,所以他们希望营销外包。借用MR.hua的一句话:我们坚信做好网络营销只能靠自己。把前三个部门节省的工资成本全部花在营销部门的人员身上。做营销的人不能将就。如果找不到将军,就不要先开始工作。拿出封神榜里姬昌找姜子牙的劲头,好好找一个为你负责流量的人。这样的人才是无法满足的,需要你发动身边能发动的力量去寻找。
高压线:对于以前有过工作经验的人来说,另一个容易犯的错误是从原公司拉人。特别是在外贸电商这个竞争无节操无底线的行业,曾经让南京的一个兄弟气得想骂人。马云曾经说过:“如果有一天你打算出来创业,自己走就好,不要带走别人。否则迟早会有一天,你手下的这些人也会向你学习。因此,无论是从道德层面还是经营层面,这种事情还是不要做好。这个行业的圈子太小了,每个人都抬头不低头,没有必要为了一些利益让自己在未来感到尴尬。好吧,如果你足够幸运,你可能会在短时间内找到合适的候选人,组建自己的外贸电子商务团队。我将在下一篇文章中与您分享:人们来了,如何在短时间内纠正现金流?
作者结语:我进入这个行业已经好几年了。我第一次写文章的时候,应该是webjust的同学的建议:脚踏实地,如果是初创团队。不知道对大家有没有用。谢谢你的支持!
采购&物流:各地根据自己的情况灵活安排,无论是网上采购、摊位提货还是交付,都要根据手头的资源灵活安排。需要注意的是,采购和物流最好是他们自己的人。不负责任的员工不仅缺乏成本控制意识,而且还会使客户的接收体验变得更糟。在海外仓库的初始阶段,不是基层团队,不在本文的讨论范围内。
营销:最后,因为这是初创公司的命脉。创业初期,网站再好,产品描述再漂亮,采购物流再顺畅,没有流量一切都是零。这是主要矛盾。如果你想把它放在第一位,你可以自己负责。如果你真的不明白,你也必须找一个将军坐下来。要想玩好外贸电商,创始人必须在这五个模块中精通1-2个模块,才能把握胜算。不熟悉每一个环节?那你还是省钱投资其他项目吧。ok,现在回想起如何找人的问题:
技术:去培训机构问问,说你可以在这里提供一份工作,让对方的老师向你推荐几个即将毕业的学生,需要创业精神。php程序员,刚毕业的一般月薪5-6k可以写进他们的培训网站的“优秀学生”案例。
运营:三流大学,英语专业毕业,直接去他们学校就业服务部要人。一般月薪3-4k左右,最好招农村女生,肯吃苦,上进心强。
采购&物流:前面说过,根据自己手头的资源灵活处理。
营销:一般来说,传统行业的老板很容易有一个幼稚的想法,因为他们不理解,所以他们希望营销外包。借用MR.hua的一句话:我们坚信做好网络营销只能靠自己。把前三个部门节省的工资成本全部花在营销部门的人员身上。做营销的人不能将就。如果找不到将军,就不要先开始工作。拿出封神榜里姬昌找姜子牙的劲头,好好找一个为你负责流量的人。这样的人才是无法满足的,需要你发动身边能发动的力量去寻找。
高压线:对于以前有过工作经验的人来说,另一个容易犯的错误是从原公司拉人。特别是在外贸电商这个竞争无节操无底线的行业,曾经让南京的一个兄弟气得想骂人。马云曾经说过:“如果有一天你打算出来创业,自己走就好,不要带走别人。否则迟早会有一天,你手下的这些人也会向你学习。因此,无论是从道德层面还是经营层面,这种事情还是不要做好。这个行业的圈子太小了,每个人都抬头不低头,没有必要为了一些利益让自己在未来感到尴尬。好吧,如果你足够幸运,你可能会在短时间内找到合适的候选人,组建自己的外贸电子商务团队。我将在下一篇文章中与您分享:人们来了,如何在短时间内纠正现金流?
作者结语:我进入这个行业已经好几年了。我第一次写文章的时候,应该是webjust的同学的建议:脚踏实地,如果是初创团队。不知道对大家有没有用。谢谢你的支持!
技术:去培训机构问问,说你可以在这里提供一份工作,让对方的老师向你推荐几个即将毕业的学生,需要创业精神。php程序员,刚毕业的一般月薪5-6k可以写进他们的培训网站的“优秀学生”案例。
运营:三流大学,英语专业毕业,直接去他们学校就业服务部要人。一般月薪3-4k左右,最好招农村女生,肯吃苦,上进心强。
采购&物流:前面说过,根据自己手头的资源灵活处理。
营销:一般来说,传统行业的老板很容易有一个幼稚的想法,因为他们不理解,所以他们希望营销外包。借用MR.hua的一句话:我们坚信做好网络营销只能靠自己。把前三个部门节省的工资成本全部花在营销部门的人员身上。做营销的人不能将就。如果找不到将军,就不要先开始工作。拿出封神榜里姬昌找姜子牙的劲头,好好找一个为你负责流量的人。这样的人才是无法满足的,需要你发动身边能发动的力量去寻找。
高压线:对于以前有过工作经验的人来说,另一个容易犯的错误是从原公司拉人。特别是在外贸电商这个竞争无节操无底线的行业,曾经让南京的一个兄弟气得想骂人。马云曾经说过:“如果有一天你打算出来创业,自己走就好,不要带走别人。否则迟早会有一天,你手下的这些人也会向你学习。因此,无论是从道德层面还是经营层面,这种事情还是不要做好。这个行业的圈子太小了,每个人都抬头不低头,没有必要为了一些利益让自己在未来感到尴尬。好吧,如果你足够幸运,你可能会在短时间内找到合适的候选人,组建自己的外贸电子商务团队。我将在下一篇文章中与您分享:人们来了,如何在短时间内纠正现金流?
作者结语:我进入这个行业已经好几年了。我第一次写文章的时候,应该是webjust的同学的建议:脚踏实地,如果是初创团队。不知道对大家有没有用。谢谢你的支持!
采购&物流:前面说过,根据自己手头的资源灵活处理。
营销:一般来说,传统行业的老板很容易有一个幼稚的想法,因为他们不理解,所以他们希望营销外包。借用MR.hua的一句话:我们坚信做好网络营销只能靠自己。把前三个部门节省的工资成本全部花在营销部门的人员身上。做营销的人不能将就。如果找不到将军,就不要先开始工作。拿出封神榜里姬昌找姜子牙的劲头,好好找一个为你负责流量的人。这样的人才是无法满足的,需要你发动身边能发动的力量去寻找。
高压线:对于以前有过工作经验的人来说,另一个容易犯的错误是从原公司拉人。特别是在外贸电商这个竞争无节操无底线的行业,曾经让南京的一个兄弟气得想骂人。马云曾经说过:“如果有一天你打算出来创业,自己走就好,不要带走别人。否则迟早会有一天,你手下的这些人也会向你学习。因此,无论是从道德层面还是经营层面,这种事情还是不要做好。这个行业的圈子太小了,每个人都抬头不低头,没有必要为了一些利益让自己在未来感到尴尬。好吧,如果你足够幸运,你可能会在短时间内找到合适的候选人,组建自己的外贸电子商务团队。我将在下一篇文章中与您分享:人们来了,如何在短时间内纠正现金流?
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