gzlight:看上班时间了解一家公司的外贸, 我眼中的外贸
现在中国的大部分公司老板都是没有道德的,都是靠压榨员工为主
做外贸,看一家公司的上班时间 就可以知道这个公司是否懂做外贸
大家都知道,做外贸的一般都有时差问题,特别是欧美市场的。
1. 早上8点上班,下午5点下班的
有碰到这样的公司,我只能说,那老板还真不懂得做外贸。早上8点来上班做什么呢
建议一般早上9点或10点上班,不过说实在,外贸的都是从下午6点左右才开始工作比较好
所以我比较欣赏某些公司的上班时间是下午到深夜的,但不是所有员工都能接受
2. 一个星期放一天假, 甚至1个月才放假2天
对这样的公司我称为极品。 要知道,国外客人一般就只上5天,周末就不会理你。
而且他们有很多假期,特别是夏天放假。我们这边周末上班没什么意义
我觉得做业务是靠质量而不是靠数量, 总叫业务员呆坐有什么意思,业务员有能力拉到
订单管他工作多少时间呀。
曾经遇到一个公司招聘,她说她们公司对员工很好的,他们政策是以人为本,业务员之间
都是大家庭,互相帮助互相分享, 而且还说什么很关心员工生活家庭的,什么平常每周
都有早会,早会是锻炼人的精神,什么唱歌,跳舞,分享,看书阅读。我都在怀疑是不是进了
传销。她就说我落后了, 现在的销售模式都是精神销售。反正我是无法接受,要知道
你一天有多少机会和外国客人面对面详细谈的?你是在对电脑谈生意的呀。
我接待过很多国外客人,和他们关系很好,但是关系好是一回事,要不要你产品又是另一
回事。说我落后的那公司我总觉得他们把对待中国人的方式用来对外国人了。
然后他们说的以人为本,一问,早上8点上班,一星期上6天,不提供午餐,没展会,有阿里平台。
3年以上工作经验的外贸人员应聘底薪1800--2000元+提成(点数不高)。在广州的
说什么业务员之间互相分享是大家庭互相帮助,不知道我是不是听错了,我只知道业务员
之间都是明争暗斗的多,还真没见过很坦率公开自己技巧的人。我以前曾经一个外贸经理
主管也是从不会主动教我们开发客人技巧之类的。所有东西都靠摸索的
不知道大家眼中的外贸是什么样子的
Maggieinzh:说的很实在。就是这么回事。大实话,听着舒服。
但招聘时HR说一套,冠冕堂皇的,来了后很快就知道到底是啥样了。
月光下的影子:说的都是现状,可是现状好多公司都是这样子
唯美主义者:老子上次在哪个公司就毫无保留的教别人,不过觉得自己这样做没必要,因为教了别人别人毫不知道感恩,感觉对自己也没什么好处吧!
Susanlove:说得是一套,背后又是一套啊。
LiyuanyuanLydia:道理是都懂,可是,呵呵!
A-FIRST:之前有在一个牛B 经理那里上班,上午不上班,下午一点开始上班,到晚上10点!
orange0999:原来九点半上班 晚上七点半下班
现在 八点半上班晚上七点下班
我们打打闹闹:我就喜欢早八晚五啊,每个人都有自己的生活,晚上下班回家可以照样联系客户,不能因为这个就影响到家庭啊
人家有家有孩子的还能半夜上班吗
清新小辣椒:对于目前给人打工周六要上班的现状表示极为的无奈,最多再过这样的日子两年。之后周末两天死都不能钻在办公室,必须出去呼吸大自然的气息。他大爷的,明明周六邮件就少,上个毛班。我勒个去。
jerry_zhuang:对于上班到深夜的话,这点比较没发赞成
下班后照样可以收发邮件,也没有必要死死按照上班时间
而且主要是身体健康才是最重要的,熬夜上班,加压力
就算业务再好。
wxffly:又看到你在这里发这种 不知所谓的牢骚帖
有用吗?? 你说这些有用吗?
你牛B 你可以自己去当老板啊
做了8 9年,根本就没在一个行业做足 两年。 你那8 9 年的经验顶什么用呢?
你还是多反省反省自己吧。
yoriebabe:1楼有的地方偏激了
只要你有足够的业绩,老板肯定是不会给你规定上下班时间的,想来就来想走就走。
但做到这些业绩之前,只能按时上下班了啊 不然工作自觉性无法保证的
早上来上班,也可以先写好开发信等着下午发送,不会因为客户没起床就没事做的吧
周末加班确实没有什么意义
AnnaCao2010:早八晚五很正常的吧,干嘛非要中国人适应外国人呢。是吧?
外贸小风:要是偶尔半夜还行,经常半夜这个也就可以想想,晚上的效率能有多高?
amwsffay66::( :( :(
295037:
是这样的,毫无保留的交给别人,别人根本不知道感恩的,唉。
文章首发表于:2013-5-25 16:00