如果是你选择留还是走我是年前来深圳这家小

英伦kiki：如果是你，选择留还是走？
我是年前来深圳这家小公司的。离过年还有20几天的时间，我参加完面试后回家，本以为老板会让我年后来上班，可他说公司人手紧缺，要我过去，无奈，在火车上颠簸一夜，去了。
后来才知道，所谓的人手紧缺，是生产线上工人不够，几乎每天老板只要一句话，我们全办公室的职员就得像机器一样运作在生产线上直到晚上十一二点，而且从来都是义务帮忙，没有任何加班工资。
令人气愤的事还在后面。过年回家的前一天，公司发工资，当着我的面，每个人都得到了自己的薪水，惟独我被晾在一边，本以为老板会有什么解释，结果什么也没有，我感觉自己就像一团空气------没有人感觉到我的存在。其实我不是要他给我发什么工资，因为毕竟是新人，初期在待遇方面不应该有太多要求，但你至少要给我一个稍微合理点的解释吧，再说我是年前被你硬拉过来工作的，车费什么的我都只字未提。而且后来我回家的路上碰到了几个女孩，他们也是刚进一家新公司不久，老板虽没发工资，但给每个人包了一个一百元的红包，还把他们的名字写进了公司举办的抽奖活动的信箱里，他们自己都没料到新人还有机会参加公司的新年活动，挺感动的。当他们得知我的情况后都觉得不可思议，无论是否是新人，但每年的农历新年对中国人来说都是一个特殊的日子，有着特别重大的意义，公司不用给多，哪怕是一个几十元的红包包给员工，员工心里也会特别温暖，会觉得是个好彩头，会觉得老板很关心重视员工，可是大过年的，我却空手而归，什么也没有，感觉心里很凄凉。
其他的还有，我问过公司老员工了，公司没有与他们签过合同，也没有任何保险，年终奖金就更别提了；工资是压一个月的，就是说一月份的工资要三月份才发；公司行政管理层的人员加上老板才十个人左右，而且其中七八个都是老板家的亲戚，每天用听不懂的客家话叽里呱啦地谈话，我一句都听不懂。琐琐碎碎，点点滴滴，这些我都可以容忍得了，即使是有天大的委屈，我都能烂在肚子里。
但是我真的无法想象一家做外贸的公司在硬件设备投入上斤斤计较。首先是我的电脑，从我进公司的第一天老板就说给我换一台新的，结果到现在，中途我都提了两三次了，不到万不得已，我都不想拿这点破事儿去找老板，实在是这电脑的速度...连来修的人都说唯一的办法就是换主机，可老板当时只是站在旁边听了一下，之后一个屁都没放就走开了。这个我暂且不多抱怨，B2B网站舍不得升级为会员，说投入太高，要慎重考虑，这个我也可以容忍，但是谁能想象一家做外贸的公司不开通国际长途？我与老板面谈，建议开通Skype，这样会比开通电话要便宜很多，他也只是敷衍说考虑一下，我给他上书申请开通Skype,虽然不敢说文笔有多么出彩，但至少是言辞恳切，但他老人家看了跟没看是一个效果，只字未提。现在都差不多跟国外书信来往两个来月了，有时只是有些零散的询盘，我也就是回复报价，然后就再也没有下文了，都是我自己一相情愿地隔几天发一次邮件跟进，然后自己通过各种渠道找些似有似无的客户，发开发信，一点进展也没有，真的很想打国际长途，我知道这样做不能保证百分百成功，但我现在连个尝试的机会都没有。每天只是从打开邮箱前的满心期待到打开邮箱后的满心失望，跟老板反应，他也只是叫我不要急不要急，继续跟进就好了。哎，这样的日子什么时候才是个头啊！
唯一庆幸的是，公司现在带我的台湾经理是个外贸经验丰富的老头，我算是他的助理兼业务员，主要是他为公司拉客户，所以老板才不至于给我施压。我时常想，要是这个台湾经理哪天走了，那全公司会不会眼巴巴地看着我，然后一起饿死？估计那时侯要是拉不到单，我不发疯，老板都要疯了。支撑我留下来的唯一理由就是可以从这个台湾老头这学到一些东西。但他并不是时时刻刻撵着你屁股后头教的，多半是我自己去问的时候，才能得到他的指导，对开通国际长途这块，他自己可以用手机打给国外（老板把他请来，估计给他的待遇N高，所以这点费用对他来说小菜一碟），可能是觉得他自己一个人就可以搞定了，所以我的要求完全是多余的。
现在有家很大的外贸公司让我去应聘，我就在犹豫，到底是去还是不去，去了又担心到新的环境里又会有更多这样那样的问题，最害怕的是没有人指导，完全靠自己摸索（新公司说有人会教，不知道是真是假），留下吧，又感觉现在这家小公司没什么发展空间，舍不得投入，自己无法完全施展开来，感觉接单遥遥无期，也许别人一个电话可以解决的问题，我却要用三四个月，不被重视，没有归属感，迷茫无助。
请各位路友给点参考意见吧，我现在都有些不知所措了。:(

英伦kiki：在线等待中。

salefencewire：呵呵 如果是我 我会走

polly999：我的馊主意是：离开，重新找一个

hellogoodbye：叫我直接就走了。什么鸟公司啊

英伦kiki：那各位路友是否会觉得离开一个有人指导的公司会比较可惜呢？还是说换个新环境重新调整心情，重头再来比较重要？

英伦kiki：大家能不能说说看，自己目前所在的公司有哪些投入？比如展会，B2B会员升级，国际长途等等？我想了解下，是不是也有公司没有开通国际长途的

英伦kiki：
为什么说是馊主意？ 呵呵

keliyan：我觉得如果想走的话就走吧，因为一旦你有了这个想法就很难消失的，所以你一直会去想辞职，久而久之你还是会辞的，除非你们老板真的很好，待遇好，不然还是早决定吧。

40Cr：我是你的话 我早就走了....

xllzjs：1楼, 你可以离开了, 在那样的公司, 你觉得有前途吗?
换个环境从新开始吧..不要浪费时间了..

Lala-Xu：那还是走吧。要找适合自己的

jane411：我教你客家话吧，哇哈哈。

陈双超：加油吧，一定会好的

dahuayang：觉得自已做错了事要改，觉得公司没有前途要马上离开

Huangseping：呵呵，照你这样说的，十之八九都会走的。（而且从年前那件事情来看，你老板很不会做人，做做样子都不会。）
外贸这块个人还是觉得电话很重要，不一定电话打过去他会怎么样。但至少会加深对我们的印象。我们也可以更直接的从他的口气中知道他的态度。
我的一个同事，她就是因为一个电话，客户给他下单的。多好啊。我也在等待中啊。

七色紫罗兰：去应聘不代表你就能到那里上班的
如果能应聘的上，那干嘛不走？
如果应聘不上，继续待着。
去不去应聘和你呆不呆在那里没有什么直接的关系。
如果应聘上的要不要去，这个才和呆不呆在那里有关系。

英伦kiki：
有同感~不是说打电话一定有效果，但至少是一个机会

英伦kiki：
有道理，先去面试，至少给自己一个机会

xinxi123：臭版主·我建议重新找个公司···臭版主··祝你找到个好的工作··
挣钱多多···不要在移动我的帖子了··我现在都不知道该去哪儿找我的帖子了··

英伦kiki：
呵呵 谢谢你的祝福幸会！

pangyaguang：当初为什么选择这家公司？既然选择就要坚持下去、如果真的不适合、那就离开。但是再选择公司的时候一定要慎重、要不然损失的就是自己的时间和青春、人一生没多长时间要好好把握、祝愿你找份好工作！幸会！