心态平和想了很久还是决定写下来不为别的也希

kl-power：心态平和
想了很久还是决定写下来，不为别的，也希望听到大家的看法，希望引起大家的共鸣。
事情是这样的。
前同事A走了，来了一个新同事B，是老板家的亲戚，比较有经验的一个人。
回来就是帮老板好好经营外贸公司的。
我们公司外贸是刚起步，老板又不懂具体的操作。
B来了，告诉老板邮箱要弄好，网站要做好，不能用私人邮箱发邮件（因为公司以前只有一个126的邮箱，而我和同事A都用自己申请的yahoo）以前走过货物的东西都要备案等等。
所以问题就由此产生了，A同事曾经有一个客户，虽然出货不是很顺利，但是毕竟也走了一次货，而且金额还是比较大的，自然B同事说了要把这个客户留下来给公司的。以前的记录都要留底的，问我同事走的时候有没有把那个客户的东西给我。我晕。人家走了客户是人家的资料怎么可能给我呢？除了那些公司的资料其他的怎么会给我呢？难道会说这个是我联系的以后有可能下单的你联系吧，不可能的，外贸公司哪里不可以做？
自然而然的要问A了，而且据说不止一次的问了。最后A同事还是给了联系方式。
不仅如此，A同事在的时候联系了一个她的朋友帮公司做了一个网站，可是没有帮我们弄公司邮箱。很自然B要联系给我们做网站的人（因为据说网站和邮箱是都要一起做好的），也很自然的联系到了A，问了一下那人的联系方式。
当然还有一些琐碎的事情也有找到她的，毕竟刚开始什么都是她在做的。还有去培训什么的都是她去的，所以我们不懂的地方也很自然也想到了她。
也许就是这么多我们认为的自然而然，给她带来了很多的烦恼。
说我们为什么内部不能解决非要麻烦她？她也有她自己的工作呀。有了这些琐碎的事情让她很烦恼。
让我有些不理解的是，你在公司的时候得到了那么多的好处，公司很了你一个那么好的飞跃的机会，为什么不多想想感谢的，却有这么多的抱怨？的确公司有公司的不对，琐碎的事情给她带来了烦恼可是想想公司给她的收益，这点麻烦算的了什么？
她没有什么外贸经验，但是从外贸部成立之初，大大小小的培训学习的机会都是她去的，可以说学到了很多的东西。第一次走货的经验，也成了她重要的工作经验，成了她很好的跳板，没有这样的机会她也的得不到以后那么好的工作。当然公司也没有亏待过他，临走的时候提成，工资都如数给了她。
不管怎么样，至少从我这个外人看来，她的确收获了很多的东西。不仅是经验还是金钱。
也从我这个半局外人眼中看来，的确为前公司做点什么是应该的。况且这些都是举手之劳。
本意也不在批评谁对谁错，只是希望大家能够把心态放平和一些。
也许大家有不同的看法，也想听听大家的意见。

雨果：第一次抢到沙发.

shanghai@：一旦一个员工要离开一个公司, 那是因为他对公司对公司里的人也许包括老板存在自己的看法,这样一来,离开了公司也就想摆脱这个公司的一切. 其实每个人都是把前一个公司作为后一个的铺垫或是自己事业发展的垫脚石.

apizza：
强烈支持。

无可限亮：每天都在等待着新的喜悦和希望.....

tj105lxh：总说老板黑，也是一朝被蛇咬吧！所以，还是那句话，大家都要有一点换位思考的精神，这样，a走时就会把资料都留下，以后自己也不会有那么多麻烦了！告诉那个a，在公司期间联系的客户是属于公司的，这种时候的发明都是属于公司，更何况客户，所以，要是他/她把一切都交代好的话就没有后续的麻烦了，是他/她自己造成目前的麻烦的
不行就让公司宣传一下a的这些劣迹，让其自食其果。有点报复的嫌疑哦！呵呵

mexico：不能一概而定，要看站在谁的角度
A离职，为什么？站在离职者的角度考虑一下，很多帖子里描写老板或者公司的情况，现在的公司几乎都是私人开立，员工与公司之间的矛盾很多，不是你想象得那么简单。如果你有一天要离开，也会很伤心，或者很坚决。那时候，你不会考虑其他人的什么事情，包括公司，同样，你公司也不会考虑你的事情，管你的死活。

shalowen：合理性和ＢＴ共存．　　　　　　　:L

liujie：:o :$ 11