10arnold:今天突然有感而发,如今的外贸
如今的外贸公司也好工厂企业的出口部也好
主管和老板大多数都太浮躁了,总希望招来几个业务放那给他们电脑就OK了,或者再弄个阿里巴巴什么的平台
很多人外表装的很气派,实际工作起来也就那么回事
一个企业生存的根本是盈利,所有的决策都建立这个基础之上
把甄嬛传里那些尔虞我诈带到现代企业里 最后的结果就是内耗
而在外贸企业更是如此
有多少老板真正下心思选拔人才 培养人才
有多少老板真正考虑自己的平台搭建的如何了
有多少老板真正做到以人为本了
roger198604:
呵呵。支持1楼。自从我毕业进公司到现在。基本上是靠自己摸索的。没有人教你,偶尔问一下。才告诉一下。他们急功近利。三天两头问业绩的公司也有。
德兴货代:想开点!中国现在就是这样的环境,人只有在危难时才会想着改变。你只有走到一定的地步才可以谈的上这个话题,一个人只有适应,在一定高度才可以改变的。祝你新年快乐
chrisyin1314168:老板眼中没有人才,只有会抓老鼠的黑猫
10arnold:吐槽完毕
经常踢球时候经常碰到总是埋怨别人踢的不好的人,但你自己观察下,他们自己踢的才是最臭的
henrylihy:不管黑猫白猫,抓住老鼠的就是好猫。
nokiafans001:老板眼里是
有多少员工在学成之后再一家企业做到退休
有多少员工全心全意为企业谋利
有多少员工做到以公司利用为本
yezi1976:呵呵,理解大环境都是这样。接受吧
迷人岛:
我们只是替人做事的,雇佣我们的人短时间内看不到利益,很容易变得焦虑,浮躁起来。大多数老板都这样。
没人会免费给我们资源,给我们时间等着我们去变强大,只能一边实践一边想办法快速成长。
至于说的内耗,我也非常讨厌,可惜我无法改变这些。只知道再小的公司,也有不同的圈子和利益纷争。
希望1楼新年交好运,大家都多一点正能量
美国顺美:国内浮躁、COPY之风的确盛行。
长此以往,都没有竞争力了。
那些执着的、专注的人/企业,才是中国的未来。
Flora850226:小小业务也是人呀,伤不起…
如果老板能从员工的角度考虑问题,好比母猪都能上树,难呀……
robinxi:资本逐利的本质特点。
10arnold:
你说不是没有道理,可是这个问题可以看看世界著名足球和篮球的俱乐部如何解决的。
归根结底就是中国人只追求眼前的,快速的走捷径的。
希望以后自己开公司后 先能从他人那里吸取教训
ecomcn:中国不缺人才,缺的是认可人才的企业
skmj9811:恩 是的 我觉得1年的时间才是有可能会看到外贸成果
13921460406:看你自己牛逼不牛逼,怎么给自己定位了。双方面互动的东西/问题
商检/产地证:
randyyang0813:有那么点意思
Nicole2015:工厂的外贸更可悲把,老板也不指望外贸做多好,能碰到一个单子是一个
欧文56:这就要靠自己去主动学习了,多实践.多摸索
遇到好的老板也不容易
minisuper:公司基础平台要搭建好,制度建好,供应商这边也维护好,达到无论招什么样的销售都是一个效果,我觉得这就是很成功的企业了
10arnold:
是啊 这也是我几年前的管理理念
Airline_CITS:他们只有赚钱就开心了会管下面的人嘛
文章首发表于:2013-2-4 14:23