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辞职了哪个行业好啊?纠结了两个星期

hebnqmwy：辞职了。哪个行业好啊???
纠结了两个星期啦，终于今天说出来啦。
交接工作。
重新找工作啦。
北京啥行业比较好啊！北京的朋友有什么推介的吗？

cnqd777：
怎么辞职了呢？我以前在工厂呆过一年，负责单证，发货，累了一年了，就来北京了！

川木湘子：
请问北京怎么样呢，工作好找的不。

Q1617221587单证：现在正纠结着呢！！

chengyun0726：幸会！祝1楼以后一路顺风

yiyi611722：辞职也是需要好大的勇气的吧,至少对于我来说,,,,,

jililai2009：辞职纠结中。

贝壳7号：我也辞职了与1楼共勉

freedom..：打算过完这个月，没几天了，辞！幸会！

云紫忆：辛苦的找工作啊。

yysusu：哈我准备辞职，出完三批货就走人喽~~结完工资换行业，换工作类型，外贸他妈不是一般人能做的

lotusloveyou520：都想换工作...

hebnqmwy：
感觉没啥前途想换个环境啦你现在做什么行业呢在北京？

hebnqmwy：
北京工作好工作不太好找贸易公司比较多我现在也在发愁呢下个工作做什么呢？

hebnqmwy：
辞职前一定要想好啊现在工作不太好找感觉

hebnqmwy：
谢谢楼上的我现在有点儿发愁新工作啊

hebnqmwy：
是啊我也是一样啊要不然能纠结那么长时间吗？！呵呵楼上的在哪里工作啊

hebnqmwy：
要想好啊楼上的仔细考虑清楚

hebnqmwy：
恩打算下一步找啥工作啊来北京发展吧

hebnqmwy：
为啥啊可不要跟风啊自己一定要想清楚啊

hebnqmwy：
恩这样的夏季我的工作在哪里啊

hebnqmwy：
看来1楼不是很喜欢外贸啊呵呵打算换啥行业啊

hebnqmwy：
好工作不好找啊换工作须谨慎啊

jililai2009：
是啊我一般不会轻易做决定的现在是观望阶段等找好新的工作再递辞呈吧

兰竺：
你说辞职后，就立刻走人了吗？还是提前申请的啊？

amychou_723：保险一点的话，还是辞职前找好下家哦！

Walkintheclouds：现在面临大学生就业的，祝LZ好晕吧

猪族小卡：昨天我是这么想的，今天我准备这样做了，一起加油吧！

hebnqmwy：
恩我也要开始找新的工作了争取在交接这段时间内找到好的工作呵呵

hebnqmwy：
说完辞职要交接工作啊还有一到两周吧才能走人呵呵

hebnqmwy：
恩这样确实比较保险我还要交接一段时间呢呵呵

hebnqmwy：
谢谢我努力找个好工作吧呵呵

hebnqmwy：
恩心动不如行动啊 COME ON !

sara-zlzz：留个联系方式吧 MSN？skype,交流一下。现在辞职的人好多啊

Hoe：哈哈，我现在也在找工作，找到了再辞，想想我出来快一年了，换了4份工作了，都是外贸，决定以后不再外贸。 :KB :KB

夏荷：我做了两年的外贸，很疑惑如果我不做外贸，还可以做什么？

michael7357：
跟我有的一拼啊，我刚毕业那一年也是一年换了四个工作，但现在依然做着外贸。是不太好做，但是不知道不做外贸自己还会什么

Jessica-silkway：现在做得很不爽，也想辞职回家去了。很想转行

hebnqmwy：
不是我不想留是以前留的加我的人太多啦都人满为患啦哈哈

hebnqmwy：
不做外贸?那你打算换啥工作啊???

hebnqmwy：
和楼上的有同样的困惑啊唉..
愁...

hebnqmwy：
看大家都这么困惑给大家看个帖子吧希望对大家有用

hebnqmwy：
有什么更好的行业吗希望你能找到自己喜欢的工作

小丫庄雨：辞职以后好好休息下，出去散心什么的，一定要哦，这样生活才多姿多彩呢。

hebnqmwy：
恩写休息一两天回来好好找工作呵呵

lufengkiti：
行行出状元，哪行都有好跟不好

dongfei423：外贸事业的红火发展，外贸业务员也是越来越多，为什么有的业务员业务做的越来越好，有的业务员还是庸庸碌碌的呢，人和人之间是肯定有差距的，好比一个公司的两个业务员他们肯定是有差距的，这些差距也就总将改变他们的命运，一个越来越好，一个越来越差。下面就来说说外贸业务员之间的差距。希望给那些新手有所启示。
首先、自我认知
业绩不好的销售人员：很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户，认为做业务*的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由！
优秀的销售人员：骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品，只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进取意识，喜欢认真的学习和努力的工作，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己说服客户。
第二、激情、能不能干成事，首先要看有没有激情
业绩不好的销售人员：没有激情。他总是按部就班，很难出大错，也绝对不会做到最好。没有激情就无法兴奋，就不可能全心全意投入工作。大部分的差的业务员不能说没有激情，看他的激情总是消耗在太具体的事情上、上司表扬了，他会激动；商店打折，他会激动；电视里破镜重圆了，看泡末剧他的眼泪一传一串往下流，穷人有的只是一种情绪。
优秀的销售人员:“燕雀安知鸿鹄之志?”“王侯将相,宁有种乎?”有这样的激情，有这样的一种霸气—我不下地狱谁下地狱!激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力,也才有了解决问题的魄力和方法。
第三、自信
业绩不好的销售人员：业绩不好的销售人员的自信要通过武装到牙齿，要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信，业绩不好的销售人员的自信往往不是发自内心和自然天成的。
优秀的销售人员：原一平在他在公园晚上在睡觉。白天还是和其他的销售人员一样照样的去买保险，并没有感到自卑。其实就是一种优秀的销售人员特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正确的决定。
第四、休闲
业绩不好的销售人员：在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕，还要仿照电视里的时尚来武装自己。
优秀的销售人员：在外跑市场，即使坐在公共汽车或者地铁上也不放弃自己身边的目标，努力的去和他们套近乎。索取他们的资料明信片或者给目标介绍自己的产品。对一个好的销售人员来说，电影院，咖啡亭，游泳馆对他来说是签合同做好的地方！
第五、交际圈子（思想）
业绩不好的销售人员：比较孤僻，不喜欢和大家交流，业绩不好的销售人员的圈子大多是很差的业务员，也排斥与优秀的业务员交往，久而久之，心态成了我们命不好或者运气不好、或者真的这个产品不好做以及自己能力不行的心态，思维成了“我不行”、“这个客户可能不会和我合作”的思维，做出来的是也就是客户的原因或者公司或者与产品有（没）关等外界因素造成的销售不成功的模式。大家每天谈论着商品怎么去降价，交流着怎么让产品更完美可以满足所有客户不同的需求、交流着产品的推广和宣传势头不够等，虽然有利于训练策划“能力”！但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。忘记了自己的本质工作是什么。慢慢的就变成一个形成一种空想主义者！
第六、学习
业绩不好的销售人员：学别人的死板的方法。照本宣科！不喜欢学习或者不懂得学习什么？
优秀的销售人员：学别人的好的销售思路和与销售产品相关的其他的业余的知识，来扩充自己的知识面。学习客户的方法！善于学习。
第七、时间管理
业绩不好的销售人员：整天搞的自己很忙，没有头绪，总是有做不玩的事情，给客户写不完的计划书和策划方案。甚至连吃饭时间都搭在里边。一个连吃饭都顾不上的人还会是顾客的好顾问么？业绩不好的销售人员的时间是不值钱的，有时甚至多余。怎么混起来不烦。如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的业绩不好的销售人员的思维。
优秀的销售人员人：一个人无论以何种方式销售，也无论销售业绩得是多还是少，都必须经过时间的积淀。好的业务员的玩也是一种工作方式，是有目的的。业绩好的业务员的闲，闲在身体，修身养性，以利在战，脑袋一刻也没有闲着；业绩不好的销售人员的闲，闲在思想，他手脚都在忙。但是缺少计划和管理自己的时间。
第八、在公司的归属感
业绩不好的销售人员：是颗螺丝钉。总是在公司的销售业绩榜上的零头，起到一个签空的脚色，在公司没有地位,却少安全感，不愿意和做的好一点的销售人员交流。就迫切地希望自己从属于并依赖于一个较差的团体，于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎这个小团体的规范，对于业绩不好的销售人员来说，在一个著名的企业里稳定的工作几十年，有实习生一直干到普通主管,那简直是美得不能在美的理想。（他的志向就那么一点）
优秀的销售人员：销售团体的领导者通常都是优秀的销售人员组成的，他们总是一方面向业绩不好的销售人员灌输、团结就是力量，如果你不从属于自己的团体，不认真的做事情你就什么都不是，一名不文。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马,培养新人,以便随时可以把你替换掉。
第九、用知识自己及对待财富
业绩不好的销售人员：经济观点就是少用等于多赚，没有远大的志向，容易满足现状。一个月本来努力以下可以做10万的业绩，结果当他做到5万业绩的时候，他就开始算帐，这个月的任务我已经完成了。可以适当的休息以下。他把工作当作一种任务去完成。并不附加任何创造性。（超越）！对于比较差的业务员来说完成任务就是胜利。很不错了。比较差的销售人员即使有钱，也舍不得拿出来，喜欢存在银行里边。差的销售人员最津津乐道的就是我预约好了几家客户，客户说让我过一段时间和他在联系。把自己的希望全部寄托在未来，毕竟那些客户还没有和你签定合同。对与你来说回头看看自己的业绩单还是“0”。这样的希望真的很渺茫。
优秀的销售人员：优秀的销售人员的出发点是万本万利。同样的是对自己未来的投资，优秀的销售人员们会想，一本书或者获取知识自己需要付出一点金钱，但是他会反过来想，这一点投资自己可以终身收益，还是划的来的！好的销售人员津津乐道的是今天自己又与一个客户合作，从客户身上学到了什么。从客户那边得到多少资源。他说的最少的就是自己今天签的合同的金额是多少！
第十、习惯
业绩不好的销售人员：有个故事，一个销售精英送给差一头牛。业绩不好的销售人员满怀希望开始奋斗。可牛要吃草，人要吃饭，日子难过。业绩不好的销售人员于是把牛卖了，买了几只羊，吃了一只，剩下来的用来生小羊。可小羊迟迟没有生出来，*子有艰难了。业绩不好的销售人员把羊卖了，买成了鸡，想让鸡生蛋赚钱为生，但是*子并没有改变，最后穷人把鸡也杀了，穷人的理想彻底崩溃了，这就是穷人的习惯。
优秀的销售人员：优秀的销售人员成功的秘诀就是、没钱时，不管多困难，也不要动用投资和储蓄，压力会使你找到赚钱的新方法，帮你还清帐单。这是个好习惯。性格决定了习惯，习惯决定了成功。
特别的重视第八和第九两条的，因为其他的也许还有所改变，但是这两点起重大的作用，当你做一件事情的时候你的激情的都没有呢，那么只能是被动的去完成，而没有一点想完成它的冲动和激情了，自信要独立出来说，因为不管是什么人，自信是永远不能少的，也许在后期的培养下会慢慢的成长起来