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为什么外贸人中女孩子较多都不想要男生呢无论

AilexGao：为什么外贸人中女孩子较多？都不想要男生呢？
无论身边还是在这FOB上，感觉外贸人当中女孩子较多，并且很多招聘广告上也是要求女孩子的较多，我们男人们为什么就少？我们做不好吗？
顺便说一下，我们部门经理就是一个小女生，长的尖酸刻薄样儿~，办公室里就三个男的，其他八九个女的，我们倍受欺压~连说话声音她们都比我们高90分贝，听起来就像汽车刹车！~我们新人来之前都不知道她们怎么过的，一屋子的女人，难怪一个个嫁不出去，长成那样呢！上帝凑够这么一屋子人真不容易！从我们公司可见男女比例失调之严重。
整天被一群内分泌严重失调的女人（年龄都不小了还每人要）指挥来指挥去，别提有多窝囊了~~连跟我们同一时间进厂的女生阶级都比我们高一个层次，说话也耀武扬威了~~~唉！
还好我喜欢fob，可以天天泡上面，解决了我很多一部分心理郁闷！

LLtracy：外贸需要细心和耐心，可能这方面女孩子生来就有些优势吧（个人愚见）

gaogaogao111：
1楼讲的很风趣，也有点“尖酸”了。哈哈。
祝LZ一切顺心！

Maximas：不是绝对的兄弟..你楼下的那位说得不错,
所以我们要更加细心, 要更有耐心.

wye：哈哈~~~~真的假的~~~~~~

jasonchao：偶办公室全是男的嘿嘿~~

dustinbai：哈哈，是这样的情况啊！
好多女外贸也不怎么样哦！
办公室有个81年的女孩子不知道谈过恋爱没有！
哎..

robert-he：IF YOU CAN ,YOU CAN !
的确外贸公司里的女性较多,呵呵.
机会多多.

kvinl：
本人认为这不是绝对，不同人有不同性格，这方面本该男女平等，这种情况简直是外贸界的悲哀。
机械式唯心主义。

zengwenhu83：1楼的感觉我也有啊！可能是女孩子细心把，语言表达方面也可能比我们男孩子强啊！

陈富亚：男有男的好处
女有女的优势
互通有无
和平发展
实现双赢;
P

绝尘99：因为大部分的采购都是男的，呵呵！

快乐小天使-阳阳：做外贸当官的大部分是男的~

上海外贸总舵主：女孩子没有很大的野心（少数也有）比较容易控制好，否则飞单之类的容易出现
外贸经理一般男的多

将将：没有这么严重吧.一般来说老板都会考虑性别平衡的问题,"男女搭配,干活不累"嘛,但是总体而言,女的一般相对来说心很细,所以订单跟踪这一块他们会有很大优势,男的宏观考虑的较多,就是大问题和客户进一步开拓有优势.其实,大家都在一个公司,如果是同一个部门,同事都是一个团队嘛,应该齐心协力,发挥各自特长,不在一个部门的男女嘛,也是公事嘛.说不定哪个还是你值得发展的对象了..

coco-rockpink：这个问题我问过我以前的老板。因为我们外贸部全是女的。
他说是，男的野心比较大。怕做熟后。代走客户自已做。
因为他自已就是这样起家的。

susanxu52199：女孩子比较耐心和细心,适合外贸里面的一些细节.
比较本分;

shadowel：1楼说话也蛮尖酸的哦，:P

马甲の马甲：这个不知道不过LZ似乎是在一竿子打倒一船人
现在是男女比例失调了但是貌似是男的比女的多是男的找不到老婆不是女的找不到老公
奇怪的社会奇怪的时代加上奇怪的一群人

cslgoodwill：确实感觉男的不适合跟单，我原来就一直在考虑是不是该做外贸，因为长时间在办公室里与一群mm共处，乏味的很，阴盛阳衰啊，不过我觉得还是男女搭配好些，期待新的哥们同事来啊！

jackey983：因为男生有野心嘛,何况女生也有优势,相对男的来说吧,她们可以做很多事,而我们不能的,自己想想的吧.

幸福：我们办公室也是女多男少

sandy0824：都是太偏了！其实男女搭配更好，我们办公室也是女的好多。

AilexGao：女人多还就罢了，还得被一个小女人领导着，指不定哪天我的性格就要扭曲了~~狂汗~！！

nancy1020：楼上的说的真精辟,支持.

一码连三：男女搭配干活不累。:P
全是女的，太阴。
全是男的，太阳。
阴阳结合，office才有气氛。

燕尾蝶：女生心细，开始时女生多
男生大大咧咧，目光比较远，后来男生居多

wangwenxin729：让我来告诉你吧，LZ，据我所知，是因为女生比男生稳定，在拿了单之后。
好多男生积累了一个或几个客户之后，就自己出去炒单做了。
可女生一般不会地。

跳舞的红鞋子：吼吼,看来LZ还真的是被受欺压和
同情
不过我们公司的人都很好呢

raymond810917：
同情LZ，我之前的公司就是那種，男女比列嚴重失調2：12，我都被壓迫了
快2年了，完全沒有發言權，抽根煙都怕被她們看見:L
現在終于解脫了
LZ要堅持哦，頂住。

jason1003：我们厂里都是爷们,估计来了女的都不好说话了

明天下雪：我找工作的时候,有好多都招男的,不要女的:L

花儿朵朵开：好象做外贸没有特别要求招男或招女哦
MSN：chiling826@hotmail.com

shawn.sue：原因很简单，因为你的老板大部分都是男的。

AilexGao：
不过也是阿，据说以前的老业务员们为什么剩下女人？因为男的都跳槽了！还有两个跳到了同行！这难道就是我们应该被xx的理由？〉

ccyh2003：外贸是一种几乎都呆在办公室的业务，女生较能坐吧。哈哈

墙上的另一块砖：第一，外语系的女生多．所以招过来的女生居多．
第二，男生用途广泛一些，很多男生被分流了．这话不是歧视女生．有些经常要出差的岗位比如采购检验什么的，出于对女生的保护一般也用男生做．女生只有坐办公室了．其实有很多男生想做贸易，但被老板强制去做其他的工作了．
楼上有人说女生好管理，男生容易跳槽．可能有些道理．男生容易跳槽是因为社会让男生承担的责任比较多，比如一个家庭状况不好舆论只会说男人没本事不会说女人．因此男生更倾向于追求更高的利益．而女生就没有这么大的责任压力，因此相对稳定．但是反过来说，正因为压力大，男生的成就总体上比女生大（这也不是歧视女生，如果排除压力因素，我认为男女在能力上是没什么大区别的）．所以说如果单纯是为了好管理，防止跳槽而多招女生的话，这个公司的用人策略就很短视了．如果很多员工都离职，这就是公司制度的原因而不是员工的原因了．
还有人说女孩子细心耐心所以做外贸的女生多．这话大有问题．外贸也是在做生意．对做生意来说野心应该更重要．有野心的人显然动力大，而且更勇于冒险．这一点上社会压力比较轻的女生就相对薄弱了．按现在的情况，用比较有野心的人（女生也有很有野心的人，只不过数量相对少些）做开发，用细心的人做风险控制和后台辅助应该是比较好的选择．

everhyde：1楼是不是已经开始受影响了，汗…… 别朝这个方向发展哦
另外非常赞同37楼朋友的观点~

AilexGao：
分析的真好~!说得很有理

风中飘舞：因为外贸需要细心
而女孩比较细心

hkoyo：啊！？在你公司男女比例1:3呃？严重失调了吧！但是我们应该以质胜数，不要出现什么阴盛阳衰等等就好。呵呵。

henghui55：哎呀
男女平等了,不要有偏见的了,努力工作,美女都属于你的.

jams327：我想你那里是不是特殊情况呀?

cuislong：在我看来，外贸公司用女生的原因有两点，1、女生比较乖，听话，不会冲撞领导，安排的工作都会保质保量的完成；2、女生独立性相对低，不会学会了老板的一套就开溜。此外女生心细不会犯低级错误也是在重重单据须谨慎的优点。

sunny168：我认为是做外贸的容易飞单啊,老板不好控制,
而在大家的观念里,女孩子没男孩子有野心
还有就是听说老外对东方女孩有种本能的好感啊

percy200825：
说得有道理啊～
我以前的工作办公室有13人，2个男的，哈哈。

liyongsheng0：我的见解，第1，女生的外语能力普遍比男的强，2，采购的都是男的，女的可以吸引一下客户。呵呵，再、者，这都成社会文化了。

chenvaria：真的公司里女性真的多于男性啊,但自己也不是老板啥办法呀?

会爬树的猪：我听一个老板说好象怕男孩子有野心