每个公司是不是都有个情绪时好时坏的同事我是年初

小余晖：每个公司是不是都有个情绪时好时坏的同事
我是年初来的这个公司，以前有过多次接触，和公司的员工都比较熟悉，虽然都是做业务的，但大家都团结，相互扶持，不懂的问问也都会耐心的解答。
除了一个同事，性格的原因吧，我看他和自己家人说话十句也有九句是很冲的，但和同事处的还可以的，至少比对他家人的态度要缓和很多，所以也一直没矛盾。
不知道从哪天开始，这个同事就对我不顺眼了，回顾几个月的接触，自己没有在语言，做事上和他有过丁点冲突，但有问题请教十次有九次都爱理不理的，和他搭话也是这种态度，如果有其他同事在场还好点，只要是办公室只剩我们两个的时候，问什么都会装听不见的。
我是对别人态度很敏感的，最开始的时候我装作不懂，有什么要问的也还是会去请教，到后来也就算了，冷冰冰的态度面对的多了，自己也没那么厚的脸皮去问问题了。
每天面对这样态度的同事，想继续装作无所谓也不可能，有时候想问个啥，又怕热脸贴了冷屁股。
幸好办公室其他同事还是很不错的，要不整天面对这样的同事，我估计自己会抑郁的。;P

borej1010：建议老板开了这个同事
理由妨碍日常工作

A级报关/单证：他不是领导不用在乎

雪舞樱纷：懂得多, 业绩好, 工作时间长, 地位高的同事不都这样吗?
要问别人就是要热脸去贴冷屁股.
说来说去还是要自立自强

小余晖：
:KB 这可是个皇亲国戚呢

小余晖：
嗯，只有不理会啊

小余晖：
是的，充实自己

bosunhu：没什么的，不一定要每个人关系都搞好。

2481439975：应该说每个人都有心情好坏的时候，只是发泄的方式不同，表现不同

wenny`：是他神经病 为何要从你自己的身上的找问题呢

欧也妮.葛朗台：比较怕遇上这样的人，我很反感这种人但又怕弄不好关系，毕竟是同事有时可能需要互相配合。

星亚国际货代：如果他是你客户，你怎么解决呢？美女

sancy1269：个人觉得，你问别人问题，别人没有义务回答你，人家愿意回答，那很好，人家不愿意，又能怎么样呢？
只是同事而已，又不是领导。
最气愤的是，你耐心回答了，人家没有听进去，不停的问第二次，次数多了就烦了，毕竟每个人都有自己的事情要忙嘛。
不懂就问是个好方法，其实遇到琦葩的同事就得找其他的方法来处理了，不然影响心情嘛。

产地证/使馆认证：这样的事在每个公司都很常发生的啦！

walkintherain：你去问人家，还嫌人家态度不好，别人心情不好的时候就别招惹不就行了，我就特别特别烦那种问来问去的人，还不能表现出很烦，怕别人太敏感，其实越是业绩好的越是压力大，这个月出单，下个月还不知道单在哪里。