tracybabyly:外贸我还能坚持多久
三月份进的一家做医疗器械的公司,到现在也有两个多月了,四月份有参加过一次展会,到现在也没有做成过一单,只发过一个样品,感觉订单成交对我来说是多么遥远的事,每天就等着客户的邮件,有时候一天发二十来份邮件(相对比较有意向的客户),可第二天打开我的邮箱,看到收件箱里是0这个数字是多么的失落,越做越没信心,一个小公司,老板么除了生产外贸方面的一点都不懂,几个业务员也都今年刚招的,可以说外贸这块就是刚起步,现在是连个网络付费平台也没有,真不知道自己需不需要在坚持了,大家给我点意见
Joan_yu琼:没有事情是容易的。但也没有事情是困难的。关键在于心。兴趣才是最好的老师。加油
Human-XU:坚持吧,才是胜利
Human-XU:
oscar19850313:
十分同意你的观点,我也是跟1楼一样。但可能是做外贸很多年,很多事情都见过,什么展会,什么B2B,甚至出国参展,现在公司小,什么平台都没有,但做我自己未做过的事情就是GOOGLE开发。 自己每天想SOHO一样寻找客户。的确发多开发信没有回复是一件很苦逼的事情,而我也是放弃高薪水的位置,去小公司发展。 压力非常大,但心里有满足感。而且,每天总结自己的开发信,每天去跟上司交流营销模式。我们小公司,但认真做事,就是连一句普通的口号,一张图片,一个网站排版都用心,细致地做。我们的产品不适合B2B的,我们要用有限的资源做品牌开发,慢是慢,但基础扎实
beibao:还是要坚持 即使后期要去做soho,也要前期积累一些东西
美荣:积累经验,留着自己当老板的那天用!
li小xian:对自己说“在坚持一下吧”,给多点信心自己
li小xian:刚上岗位是这样的了,可能自己只是暂时不适应而已,放平点心,给多点时间给自己
没有永远坐冷板凳的新手,也没有永远站高峰的老手。
li小xian:现在你趁着现在还不算忙,多做点功课,收集多点客户资料,探究一下开发客户的方法。
学多点为未来打基础,加油吧,朋友
坚持到底2008:小公司有小公司的好,可以学到更多东西,我有很多客户都是从小公司出来,自己做起来.因为他们整个流程都清楚,完全可以单干.
jacky_young:幸会! 加油加油 坚持住实在撑不住了 再换哈哈
AnneYang1222:
我也是刚开始做外贸的,我们公司也是该市做外贸,也是没人带,都是自己摸索的,但是只要自己努力不怕不成功。LZ加油。坚持,我们一起加油..
tracybabyly:
我刚开始也是满怀信心,之前只要有客户回复,不管回复的是什么内容,就算他说他暂时还不定我们的货,谢谢,我都会开心一阵,但是现在麻木了都,特别是那些印度客户,真是超级讨厌,善变,磨磨唧唧,我被他们磨的一点脾气都没有了,随便他们爱定不定,展会里拿回来的名片基本上是这些客户,想开发些别的国家的客户,可也不知道怎么去做,一来可能自己确实经验也不足,二来没有平台啊,瞎捉摸
luruien988:如果你不是幸运的,那么你就要不断的积累,厚积薄发,量变才能质变!坚持吧,不是你一个人这样,整个市场今年都不好做!
tracybabyly:
其实我也听别人说组外贸业务的半年能做一个单子也是很正常的,但我觉得这有种无形的压力啊,自己给自己的压力,就算自己努力过了,但老板看的就是结果,他才不管你过程是有多难,然后是别的业务员给自己的压力,他们做的单子越多我的压力就越大,心里急啊
micky-思思:我也是的,今天刚好一个月,老板连邮件都看不懂,全部靠我自己摸索,一起加油
francine:
挺一下这位朋友 心态很好 加油哦
hey小鬼:1楼加油。
kathery0921:我也是的,公司没有B2B平台,做了快三个月了一单没出。每天也没邮件,天天就在网上搜索。快受不了了
yyjzxl:3个月就着急了. 要耐心, 如果公司没有什么平台起码要6个月能有点进展.
yyjzxl:才2个月,着什么急. 按照我的观点最起码要6个月能有些进展. 如果你们产品复杂, 2个月也就是刚刚了解产品而已.
有平台会让你快些有单, 但也会让你发现外贸这个行业是多么残酷.
如果你确定了有潜在意向客户,那就要仔细研究其产品了, 不能眉毛胡子一把抓了.要各个击破.
dargaard77:
新人起步艰难,要了解自己的产品各方面数据各种流程,了解行业动态,了解客户心理,什么谈判技巧成交规律,各国风土人情交往禁忌……
其实销售都是一样的,尤其新人,顶着无单的压力,每天工作重复毫无进展,可是如果不坚持怎么能知道有木有起色呢?
两三个月太短了,耐得住性子才行,如果是我的话起码给自己一年时间来观察,如果确实不适合自然该放手,可是短短几个月还没入门就放弃岂不可惜了呢。
jensen0923:作为业务,以下的平台是大部分人所希望的。
1.老板对外贸有一定了解并有意向把外贸壮大,懂得适当投入。
2.工厂实力雄厚,价格优惠,质量稳定,交期及时,并且享有一定的知名度。
3.团队其他成员给力,比如单证,会计等。
4.待遇要称心如意。
当然现实碰上这样的概率很小,
but,事在人为,不要放弃。
kasrow:
感同身受啊
文章首发表于:2013-5-10 22:18