离职的麻烦最近一直和老板提出离职他开始的时

huangbingdong：离职的麻烦
最近一直和老板提出离职 ，他开始的时候就和我说，在这里工资待遇也不错，要我好好干。可是我真的不想做了，这三年我受够了，我不想给一个看不得员工领高提成的老板打工，我不想被毫无尊严地骂爹骂娘，最重要的，我不想再一个没发展前途的行业多呆。
和他提离职，他就不说话，每次坐下来 他就直接走开，连聊的机会都不给。 我之前已经和他说的很清楚了：我去招一些人回来慢慢教，让现在的一个女同事坐外贸经理，以后离职以后有什么大问题我还可以帮手下。他就是不说话，。也没有去招人的意思。
我真的很烦，我明年真的不会回来了 。但是我还有押五位数的押金在他公司，是从这几年的提成里面扣的，我感到好被动啊，有没高人能够给我一点建议啊。

后座男生：赶紧走

Siseal：好多这种坏老板，都是压业务员的提成，让你不敢走:@

lily0704：大部分的老板都是压业务员的提成，让你不敢走

alexonly：办法多的是：
1.我要结婚
2.我要买房
3.我要买车
4.我要孝敬父母
5.我要..
然后递上辞职信，一个月后不结算清楚就按照劳动合同法来。

后座男生：一哭二闹三上吊

得瑟小拖：咨询下劳动局，我同事昨天离职，4位数的提成压在公司不给，说是离职交接工作没交接好，那同事果断打电话给劳动人事局了，好像说要去填个申请，他们会派人调查。

tigerqiuhua：扣提成的老板真烦

mojiaojiaozhu：告他去！！！！！！！！

438387001：其实现在很多工厂老板都在用这种方法来防止人才流失
熟不知，这样一搞，留住人也留不住心
实在呆不下去了，老板不仁你也没必要再义
给个建议，曾经这样建议过自己的朋友
做业务的，一般都可以接触到公司退单（以前叫核销单，现在只剩退税专用联了）的
而且货代退单都会直接寄给业务的
退单对外贸企业都挺重要的
既然老板压自己这么多钱，完全可以拿十几票退单放在自己手里
退单退下来，到退税之间有一定的时间间隔
临走之前拿在手里，然后把不该压的钱往自己兜里拢一拢
那些压着的提成，去要要试试，实在不给，那他是真的不想给你了，
那什么也别说了，拿着退单，拿着行李走人吧
人到家了可以提醒他退单对他有没有用

（呵呵，可能这个方法有点损，但是对于这种不讲究的老板，也只能出此下策了）
（注意：如果出货比较多，就最好能在手里拿到10份以上的退单，少了老板不在乎，多了他不能不在乎了）
PS：根据个人实际情况吧，我说的不一定适合你，但毕竟是个方法，
最后，祝1楼能有个满意的结果，工作顺利、、

双鱼女：
早点走掉止损，不要让押的五位数变更多，老板就这个人品了，你写个辞职信，走人，然后找劳动局什么的，他们会派人联系你老板帮你要押金的，最后的结果很可能是比如押金5000给你要到3000但是没有办法，如果现在不走，押金10000明年变成押金15000 走的时候还是难免损失个2-3000的

抽刀断愁：坑爹！扣押金的公司你还呆了三年

kouhoutei：
还押金？这不是违法吗？

hhharmony：我的上一家公司，业务员的奖金都是要等到下一年的8月份才发的，旺季是5、6、7月份。这样做就是为了防止业务员挺不了旺季的巨大压力走人。但是压力实在太大了，还是会有人走的。今年初我辞职的时候，去年的奖金差不多1.5-2W的样子，公司就没有发我，想想也挺难过的，但是即使挺过今年的旺季，到8月份拿了去年的奖金再走的话，我今年的奖金还是没有。看开点就好了，现在的工作还是挺轻松的，要是我为了那点奖金再挺个大半年可能早就累死在那了。

东路天阳：老板越是这样越是留不住人

沙漠之狐】：
果断走人，去劳动局告他。 希望跟1楼有同样遭遇的人都懂得用法律来维护自己的权利，打击那些黑心老板，利己利他。good luck.

snqawang：好好研究下劳动合同吧！

jerry_zhuang：报警吧，比较快，也比较直接

newkorea：押退单，物权是公司的，你不是法人，要是老板找民警搞你,吃不了兜着走
还是找劳动部门维权比较好。
提成如果之前 有合同条款写明，就好，做好举证工作。
没有条款，全凭老板一句话的话，不要计较了，在新的公司好好干吧

小猫咪溜达溜达：真的假的啊？这样都可以？
无语！！
哎！
1楼你真不容易啊