robinwu007:今天被开了一位,感觉到压力了...
一起进来的,为期三个月的试用期才过了上十天
虽说不是什么大型企业,可我们在一起培训的日子的并没感觉到很大压力,这些天很开心,我们几个一起共事和玩得都比较和谐
白天一起上班、培训,晚上一起吃饭、打球、玩CS...
公司这里大部分事情还比较合理、比较人性化。
今天早上,我们几个里面学历最高的一位被叫了出去谈了半天,回来就跟我们说他要走了
具体什么原因也没问那么清楚,只是我们这另外几个一批进来的感觉到确实有很大压力了...
只是真的搞不懂一点,才这么几天就开人,到底是为什么呢?
考察一个人就这么几天能看出来什么呢?
四色依米:高层会看人吧……从一个人的做事习惯很多方面可以衡量一个人的
Winnie20410:残酷的社会,残酷的竞争!
雪玲:估计学历最高的那位,工资高吧?节省开支?
国商0823刘芳:没关系,机会总是有的!
加油哦!
robinwu007:
是啊
有这方面吧
他也说了他的心态还没怎么摆正,没怎么静下来
robinwu007:
呵呵
这个就不太清楚了
貌似我们都是一样的
倒是认为怕以后留不住他才提前出此之策
但又觉得既然如此,何必当初要招他呢?
kyle34:我为鱼肉 人为刀俎
所以有时候死的不明不白也正常
robinwu007:
是啊
没办法啊
这社会竞争太激烈了!
5503285:社会是残酷的,有思想,有文化的人,总是深深被打击!当然那些老师和公务员排除外的哦!
sunchunping:不知怎么回事?领导的眼里太高了是吗
四色依米:
那不就正好……
既然静不下来,那就开了让他慢慢去静心
kexinbaby:唉,我的员工很努力我就不忍心开他们了。从理智的角度讲,我也应该开掉一两个不太适合这一行的。至少有一个是应该开掉的。再观察一段时间吧。
sonia198852:我第一份工作也是,第二天就把我开了,那时候真是委屈呀,因为她也没有要我干什么,所以我都不知道自己要做什么,就在外面一直看产品知识,结果被说我工作不积极,那时候觉得被开很难受
peledai:那个人自己辞职了吧?
scorpio.:眼睛厉害的人一天就能看出来。
mollyss:这种事情,有个人原因,还有公司的考虑啦~
nancy0114:哎,压力。:Q :Q
浪漫旋律:压力大 啊。
liuqijun12::Q :Q :Q :Q 压力!
压死我了、
ls9926:LZ,当以此为鉴,自强不息!
Qlz1987:其实很多老板看人都看人做事的态度 ,经常说贵在态度。LZ 加油哦
robinwu007:
曾经跟你有过类似的经历,只是比你稍长些吧!
只是觉得中国人确实是太委婉了,即便是开了人,也不跟人讲清楚,模棱两可的
让人怎么个进步法嘛!
robinwu007:
没有
是被开的
但是公司给他填的条子却是“辞职申请表”!
唉...
robinwu007:
嗯
现在确实比以前要谨慎多了
谢谢!
透明鱼No1:把每一份工作都当做自己的事业去做
小依:你们还有培训,义乌这边的外贸公司,可都是自己琢磨的。
做好自己本身的工作就好了,别给自己太大压力。
自信就是最大的资本。
阿丹12:
乐观点。既然是一起进来的,开除的是他而不是你,说明了一个什么问题呢
xfseal:放轻松
恩有这种可能
走了说不定有更好的选择等着他呢
lemon_chen:我们BOSS 时不时就开一个习惯了
guo651342:
有道理!
我觉得老板一般只看一个道理:花最少的钱雇佣最高级的人做最好的事情!
hurrisongao:看开点就KO了。现在是经济时代,大家都有自己的选择标准,老板什么时候开人,开谁,都是老板自己的事!咱们也不要把一份工作看的太死就好!
robinwu007:
嗯 有点压力还有些动力
谢谢!
djdoris:让人悚然!
自己也还在试用期!
jbws198797:要学会慢慢适应。
禾木215:老板 把我也开了吧
chrischemcharm:做好自己的就好额 被开好好多原因的我们原来同事被开是经理想抢她客户 当然 这是后来我们发现的 当时被开的一塌糊涂……
正丰阀门:
可能你是们的上司怕学历最高的人抢了它的饭碗吧!与其留有后患,不如趁其立足未稳,抢先让其出局,老板可能素质有问题,也许是公司的制度吧!
ifeng2000:毕业生刚进公司,安分一点是正道@!有抱负,有思想,不安分的心先暂时放下!
susanyasifen200:没准儿是那位觉得价值观跟企业走不到一块儿呢?
robinwu007:
呵呵
老板也是大学毕业的,文化素质这块应该没问题
可能真是那位同事自身的问题吧
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文章首发表于:2009-9-4 20:34