Lydia_effort：新业务员来了以后
最近来了一个新业务员,我们现在是两个业务员了.经理进行了一些改革,也制定了一些制度.如下:
1.安排值日:有资历最浅的来值日,后面是按照业绩来安排,业绩不好的做值日.值日如果不和要求的少分资源.
2.开始是资源两个人平分,表现好的会多分5条资源,成交一个奖励3条资源.
3.免费平台的注册:一个月最少注册6个,把注册网站名字,网址,账号,密码都填到表格里交给经理,一个月交一次.如果没有业绩一个月就要注册10个.
4.客户成交以后要发给经理一封邮件,邮件内容包括客户的电话,传真,公司名称,付款方式,付款时间,款的数目.邮件主要是为了和经理审批,来安排生产.这封邮件要cc给你成交的客户一封.
大家觉得这些制度合理吗?我很郁闷呢.....
weiyingshen：第一条就不好啊
这个要公平点的，不能谁好谁就不用值日，这样后面万一你们全都有大客户那最后谁来值日啊
后面的也只能这样了。
如果你有更好的建意可以跟经理说的
Lydia_effort：
我说了,可经理不采纳呢
shadowel：不公平呀!:@
新人是比较可怜的
Lydia_effort：
您没觉得告诉注册的密码也是不合理的吗?
shisuchun：最后一条不利于成交，会让客户很奇怪，那么怪的做法亏你们老大想的出来
Lydia_effort：
同感,同感.....
redseagull：无聊的规定，你们什么公司，真是不可理解，还会有这样的管理方式！
wzsteven1211：什么公司啊，还搞这个。又不是哪些官僚气氛严重的机关~~~
passiondy：........
偶们连QQ和密码都得告诉老板的说;
:L ,世道啊!
hahahaha07：现在谁在线呢？
兄弟姐妹，苦啊。没有周末
我我：寒10楼的老板,
恐怖
bacon999：看得出你们公司对客人资源看得蛮紧的，
不过手法委婉些罢了。
阡陌520：不好， 这样会疯掉的，宁可走人．
Aixin：还好我们公司没有控制我们的邮箱和QQ
striver：哎，感觉受到束缚，很不自在:Q
cupidarrow：
这个也要说？老外又不用QQ！
jianqi：强烈抗议这种管理方式，真的是无法忍受了．要是我早辞职了．
bingo168：简直是十足的可笑，太可笑饿，，没见过。强烈鄙视。
不能表达我的心情，虽然我没遇到。
terry820101：
close：是有点不自在，慢慢习惯就好了。
Lydia_effort：是的呀,感觉这样被监视一样,不知道别的公司有没有这么严格的呢?
haseng1007：我想新人是应该多做些事情会比较好，会适应快一些。
Lydia_effort：
也是呀,这不过是个激励的办法而已,想想的话也没什么不好的
hongyingsj：那样做很惨啊........
Lydia_effort：
谢谢你了
Lydia_effort：
对于新人来说刚开始是有点辛苦的呢
rickywang1001：呵呵，现在人性化的公司还是很少的。将就着吧！
我个人一般是不在乎公司条件怎样，反正是对我好的我也会对它好，事情帮他做到位客户我也不会去抢的。反之，我也不管了，上有政策下有对策。我总能想办法钻你空子。毕竟有时候不狠不行！
Lydia_effort：
您肯定是做了段时间了吧
ketty910：简直就是剥削和压迫,晕
iamchenkun：不合理又能怎么样？！人家是老板！要不就别在那里做了！
Lydia_effort：
是的呀,公司是人家自己的,什么事情都要听她的呢
syman0920：呵呵，不错啊，狼性的文化，不行就下嘛
竞争就像是强奸，如果你不行，就让别人上嘛！！
就是这么简单
Lydia_effort：
呵呵,这比喻不大合适吧
doreenyang：怎么烂的公司都有人进，多好的公司都有人走。
这个市道就是这个样子
Lydia_effort：
新手,没办法,来做做经验就走人的
透明密码：真是什么样的老板都有啊，这样的做法也太滑稽了。
亏你们老板想的出来
文章首发表于：2006-12-22 16:21
