cathy1005：忍还是走？遇见极品，窝火
从九月以来，就没在工作中开心过，很压抑。
本来上月9号就可以转正的，可是因为自己过失，导致自己有一笔巨款50刀至今未收齐。但是很多迹象表明客户只是延迟付款，没有拒付。
所以该转正只写了封申请给老总的儿子，找他批，说到转正了，老总儿子就说要考察我 让我把ERP系统的资料整理好过段时间再说 由于担心收不到款，也就不追经理批了没？
结果十月15日发工资，我还是试用期低的可怜的薪水， 毕业一年跟单试用期叁个月 就三个月吧以为是自己经验少
前几天经理一人从HK展回来，今给他整了一天展会资料，又是加班开会，下班后剩我时就跟经理说，XX我转正的事你考虑的怎么样了？
谁知他说，你转正，什么时候把款收齐了就什么时候转正？？PS这货款不是那50W 刀，而是前两年客户拒付的大概6万刀？
当初来这公司，给我交接工作的就是一个新到公司不到十天的 什么原因没收到款 都没交接清楚 也就罢了NND 我从几千封邮件里查出了是因为 退货 和来料挑选扣的费用
还有就是些订单外多送得货
原因帮他查的清清楚楚 期间也追回来 几万刀
现在居然用这样的事 来作借口 虽然马上要过年可真不想被他这样忽悠 就算这月批了如果从下月才算转正后的薪水我也是接受不了的。
]一。可若明天就提出离职 经理肯定知道是我不满意他转正的意见 又会打电话问原因才懒得接电话真要人走才提转正也没意思 大伙有什么辄
还有一想法：工作不交接，自离 现在要找的话 半月还是能找的到？？
三; 找我们主管反应 （其实公司就两业务跟单没业务
让我收款 我会跟进但是作为我转正的前提不合理让经理与老总申请若是一周没答复再辞
路友们大家什么想法 ？??支个招。
皮皮皮皮鲁：我还以为是你的单子出现问题了呢。
以前业务员的责任，关你P事。
mojiaojiaozhu：客户延迟付款的话，跟你有啥关系！公司也得想法办催款啊。
Caco_yang：真的是，以前的事情关你咩事。找借口也不至于吧。要走就走吧，拿出来陈年旧账还算到你头上，真的很过分！
medkb05：直接走人，老板做的太没道理了
瓯江小杰：从职业道德来说不支持你走人。
但是从个人角度还是支持你走人。责任不是你造成，为什么要叫你收拾尾巴。
cathy1005：
额。不是追客户延迟的货款 ，那个货款老板有朋友在美国追，昨天已经付了12万刀，剩下的已经承诺下周一付！！我三个月，就出过这个差错，而且已经没有半点损失，凭什么不转正。
老板儿子让追的是陈年旧账啊？这不觉得很不公，才来看看路友们意见么？？
helen729：我觉得这样很不合理，一般公司都是最多三个月就要转正的，
现在还拿个他们公司自个的陈年旧账来压你。也未免太不道德了吧。
愤怒:@
Kenny.long：无良老板，悲剧~
文章首发表于：2011-10-18 21:52
