isabel222828：我贸工作人员很难招
最近公司想扩大规模，再招一个有经验的外贸业务员，有接单操作能力的
最后发现一个事情，做单证的等后备面试人人很多，但是外贸业务直接接单人没有
纠结中
liuweijun2xlb：提高业务员招聘的要求试试看
newpants：这个确实是，去当地的人才市场试试吧，网上登登招聘什么的。
zitengkill：:KB 你们公司是做什么的
xinhuanshi：听说这年头最不缺是就是人才
shirleyzhou1119：你们是外贸公司还是厂家？做什么产品？
linda719012：写清楚要有独立接单经验xx年，有跟单经验。
英文xx级，听说读写流利，有一定的外贸英文知识
fortunestone：有接单操作能力, 也就熟手业务
这种人在哪个行业都是稀缺资源
qjcycle：待遇提高点。
isabel222828：
嗯，这也是一种办法，呵呵，谢谢幸会！
isabel222828：
呵呵，网上也有，人才市场也去了
isabel222828：
主要是纺织品，不管是原料，面料，服装都可以
isabel222828：
可是想找起来真的麻烦，就像等公交车一样，不等时发现一辆接着一辆，等时，却怎么都不到
isabel222828：
是不是也有同感呢，嘻嘻
isabel222828：
外贸公司的，原料，面料，服装
isabel222828：
学习了，谢谢哦，嗯，当时怕要求太多，人不敢来投，现在要仔细想想了
isabel222828：
幸会！ 呵呵，也对哦，呵呵，做的好的，哪有想跳来跳去的呀
isabel222828：
可是业务的话，主要还是提成了
arnoyuan：其实，并不是这方面的人才难招。而是公司本身问题。其实业绩的好坏，主要还是管理者。
Supernovas：面试也是这样
luweizhen：21世纪是人才的竞争
jlwiremesh：现在的外贸人员啊，承受压力的能力越来越小了。都想做单证。这样简单省事啊
isabel222828：
也是的，哈哈，幸会！
isabel222828：
嗯，呵呵，嘻嘻，幸会！
ro1203se：直接待遇写高点。就有人想跳槽了。
empigo：提高待遇~~~~
colorshadow：你把你的招聘内容说说听下,大家或许可以给你找到问题，也可以帮你解决问题
jadecanton：工资提高点。
呵呵
Cymbid：可以招实习生慢慢培养啊！
isabel222828：
幸会！ 谢谢了哦
isabel222828：
那要些时间的啊?:P
cherryshan：现在的业务员多是多，真正用心去做的没几个。
1楼可以招一个能力不是特别强，但是要特有激情去做销售的
那样他学的速度特快。然后接单自然就没有问题了
hanqinw：
唉，业务都是慢慢开发的啦。
再说，如果手上有业务的，没必要找工作了，做个soho就OK了啦。
来找工作的就是为了个安稳，不想奔波的啦。
1楼的想法 估计是落空的为多啦。还是慢慢培养啦。
不过俺是外贸公司的，开发代理，顺便看着没有客人啦。
上海万翔快递：我可以跳槽去么····
gang3409：LZ所在的公司在哪个城市?
aliceyou1988：是啊！我这儿招聘也难招，我们是UPS不间断电源行业的，有意向者请联系我
aliceyou1988：深圳市华瑞迪科技有限公司
email:youliling@gmail.com
qq:2290562525
aliceyou1988：电话0755-81737252-8010
zhoujie20082002：写清楚招聘条件，英语流利、多少年外贸业务经验懂出口单证、大专还是本科、是否需要本行业经验、月薪和提成、公司有没有平台和展会。
禾木215：LZ在哪个城市，待遇咋样？
高强：同楼上 1楼哪个城市呢？ 如果是淄博张店的话请私信 我有朋友推荐
isabel222828：
江苏苏州的,嘻幸会！
gang3409：lz能不能写下要求的条件 和 大约的待遇情况, 俺做了几年面料了..
文章首发表于：2012-2-6 07:59
