没激情了想辞职最近半个月的状态实在是差极了简

Lisa20091234：没激情了 想辞职
最近半个月的状态实在是差极了
简直是在浪费光阴
来这个工厂即将2年
可是看的越多 了解的越多
心里越是没有继续的勇气了
老板太计较
一点点都想克扣
想想一个工厂的老板和一个员工计较 多没意思啊
车间很多老员工都辞职了
因为公司没有合理的工资标准
老板一个人说了算
想给多少工资就给多少
很多员工干了几年了 结果新来的什么都不会 反而比他们高
而且很多莫名其妙的扣款制度
大家打工容易吗？
不该扣的就少扣点吧
上个月末很多员工都要走
他才一次性给20来个老员工加薪
可是留住的只是一部分人
还有很多人是已经彻底失望
办公室几个文员也要走 都加薪300到500
我和另外一个同事都是2年3年的了
想着会不会给我们加呢（我们是底薪1500+1%销售奖金+2%提成）
于是和人事经理聊了一下
人事经理和老板谈完之后的结果是
一底薪2500+1%提成 取消奖金
二不变
之前我们俩个作为外贸经理可以培训新人 然后在新人入职第一年内 可以有一个点的提成
现在也取消 新人来不培训了 成立报价组 专门报价
我的天啊
还不如不说呢 真是郁闷
老板总觉得我们赚的多
以前他说我们赚的多 公司赚更多 他开心
现在他再也不说这话了
而且以前说新人必须学产品知识 只有专业的业务才能更好的赢得客人的订单
现在说什么都不教了
唉 见过变色龙 没见过这么善变的变色龙
什么话 刚说完 自己就推翻
当自己说话是放P
100多人的工厂在我们这行业也算中型企业了
整天挂在嘴边：没有我的签名，谁说了都不算！
真是晕死了
没心情做了
马上辞职！！

skyhopewang：
想辞就辞，干得不开心就走人。

燕子0000：呵呵呵 听下你的牢骚，发泄完还要努力过的更好。

tnaw1：
沿海中小企业都这样 老板大部分是小学没毕业的 ，企业确实就是老板一个人说了算就像学校不是校长说了算吗？都一样的黑 这个社会阿到哪里都一个样 忍了吧

Yolanda802：和我们的差不多:$

Yolanda802：不过你们比我还好点:KB

Emilyhongy：哎。不容易啊。

pledge：突然压力好大啊

susanlogo：唉 两年了还说那个待遇辞了吧跳了吧:L

huhan：做模具的来我们工厂,哈哈,先帮你介绍工作.

daiwenxinggd：去劳动局告他呗　　有没有买保险啊

勿忘心安。：幸会！确实，管理制度太混乱，带着再有激情也被磨灭了。

梦舞星河：哪里的公司？感觉像是义乌的！义乌的土老板大多是这样的...

zhaopaul：你老板没有明白成本的主要结构，找个总是计较的会计和人事也是公司的悲哀。所以创业的朋友们记住这一点

hedy1107：良禽择木而栖， 不要埋怨，不要试图改变你不能改变的人和事物，你有选择的权利，如果觉得自己优秀，觉得自己应该能获得更好的待遇，勇敢地迈出去，换个环境又是一番天地……

cherishzzjt：六月都有这样的心情。

Lisa20091234：
我是河南的，现在在深圳工作。

Lisa20091234：
谢谢你，1号提了一次，今天再提，争取这次谈好。

Lisa20091234：
是啊，当我有辞职的想法的时候，老板觉得我学到东西了，也赚了钱了，翅膀硬了，想走。
唉 工厂乱的要命，难道我们就一直忍受吗

Lisa20091234：
买保险？ 只有我们办公室这部分人买。老同事。
新进半年的同事到现在还没买 ，车间都是自己买。:L

xiaolei0619：我在的这家公司,三年没有给员工加过工资了,可怜物价一直飞涨呀!

Lisa20091234：
谢谢你，做外贸业务是要承受一些压力，但是这里混乱的管理，和不在乎的态度，让我觉得没必要留下。
为公司卖命我不怕，但是至少是个让我心甘情愿跟随的老板。以德服人！

Lisa20091234：
太对了！！顶 呵呵

Lisa20091234：谢谢各位捧场，午饭后，我要和老板娘谈辞职，到时告诉大家结果。
遇到好老板的哥们儿姐们儿 好好干哦

Lisa20091234：6月10号提出辞职，老板娘说同意，然后说15号来新人把我的工作交接给新人，现在又三个外贸业务，一个是很忙很忙，另外两个是我带的员工，所以她就说交接给新人，可是，仅仅隔了一天，她趁我不在，问我要电脑密码和邮箱密码，然后搬走我的主机，改掉我所有的密码。在这里工作将近2年，为他们也赚了不少钱，竟如此待我。真是的..