接单了走人了展会回来后终于有回报了接了一

oliver8315：接单了，走人了
展会回来后，终于有回报了。接了一个几十万的单。因为刚好三个月试用期到了，所以跟老板提出转正加工资，老板以别的员工都不高，统一标准，再加上说我试用期内没有什么业绩为由，拒绝加工资。我说，我要是试用期内能接很多单，这个工资待遇留都留不住我（注：目前国内部因工资问题只剩一个老总，我们国际部这个月要自动辞职3人，平常教育我们不要太在乎钱，就是不给员工加工资），其实总经理对我们国际部门的还算可以了，但是这年头不加工资谁愿意做啊，出来打工不就为了挣钱吗。 本来准备好好大干一番的，就让加500元，都不加。

monstertalk：嗯，有个性。

xuorchis：:o :o 现在底薪多少的咯？？？

dongchenlu：先出单了，再提
还没出，就加500？
本人感觉多了点
纯属个人观点
不代表什么

wuai1127：加500啊，偶也觉得蛮多了！我都呆了1年多了，还没加一分钱工资！:Q :Q

mrbaozai：欣赏1楼的做法. 打工就是为了赚钱, 提加工资是正常的, 也说明你自己肯定了自己.
如果觉得自己工作还可以,当然要加工资.

行走乐：老板都愿意给提成，因为羊毛出在羊身上。你可以多要提成。

oliver8315：提成做到死都是不变的，我的试用工资才1800，不管吃住，。所以加500一点不过分，再说我觉得我值2500元工资，没有单我是不会这么说的，寒冷的天气，寒冷的心情

tongjiu11：试用工资1800,不错哦!羡慕

一个死人：有业绩 加工资

呆哥：就让加500？~
对我的工资来说，够多了

fangxiaomin2009：是啊 打工就是为了挣钱的
接单了加工资很正常
支持你 呵呵

hanhan507：呵呵，偶刚过三个月，公司才加两百，后来我硬是让再加了两百，当然是有出了单的。只要做出成绩来了，跟经理好点说，应该没什么问题的。

┇┇雨┇┇：是新人就不要太牛B
是老业务员 这个要求很正常

nicole-xia：LZ比我强多了，老板要给我加200，我要求再加点，因为提成好低，才千分之三，结果也是以别的员工都不高，统一标准的做法给，没什么意思，估计做完年底不干了。

fxloy：我试用期工资才800元呢

redsunshine：
1楼，你狠！为嘛不等出了这单再说呢！毕竟是几十万的单啊，丢了不可惜吗？还有就是你要求加薪可以，但是不能威胁老板的！那样只能适得其反！你正好是这样！

shelin00：看你所在的城市的消费水平吧。虽然我也很赞同你的看法，出来打工无非是看钱份上，而且很多公司普遍的工资都比较低，但是照目前的市场来看，刚出来是不能把自己放在太高的位置的。

zhangjo18：lz比我好点
我单子也出了，老板还是不给加工资，提成也不给，做了没意思。现在犹豫年前走还是年后走

小小罗卜头：1楼真够牛的:L :L :L

lameikale：这算什么呀！
想当初我们那个更黑, 本小姐当牛当马给他做事铺路，好了发展起来了，做大了， 不句话，把我们全吵了。
:@

jaysujun：哎···我不想做了啊···

专业危险品拼箱：羊毛出在羊身上。你可以多要提成