CCTNC：新人无人带，放养式好吗
又是我，一个外贸新人
因为我来到这个公司之后根本没人带，完全属于自由发展模式，而且我是一个外贸新人，除了一点点英语基础，可以说一切零起点
包括询盘回复，开发信，产品知识。
这样子好吗？我觉得再这样下去我将还是一无所获，不仅仅是连对外贸的热情被消耗殆尽，我的青春啊，光阴啊也将被荒废。
前辈们，我该怎么办呀，欲哭无泪。
珍岛-Tony：我只想说、老家养猪 放养式的比圈起来的肥多了 :KB
我要成为女强人：可以的 做着做着就OK 了
crazydove：必须如此，你应该知道的
Hoyoto-Hunter：锻炼自己的计划安排能力和自控力哇！
yijie5320：至少先放养三个月再说。
不要一进去就教人。
我带过两个新人，全都教会了，然后就跑去其他公司做。
我发誓，现在带新人，必须先观察他们几个月再说
Mr田：我工厂就我一个外贸，应届生，苦逼
CCTNC：
不可同日而语吧:KB
CCTNC：
做着。做着。怎么做。哎，愁死了
CCTNC：
我真的不知道，我是新人。:funk:
CCTNC：
这个倒是真的有，不过我得生存下去啊，怎么办
CCTNC：
啊。哦。原来这是公司的考量。怪不得呢，，，
可苦了我们了。
CCTNC：
我境况跟你差不多，惨到不行，不过你加油哦，我们一起加油
wsbdoor1：是呀，作为外贸的新人如果是没有个人带着的话，肯定都不知道是从哪里开始做的了，所以我很感谢我之前公司的主管，她教会了我很多呢，出口的一些事情基本我都会了，所以现在只要是一些简单点的出口问题我都可以自己解决的了，也不知道自己为什么会脑袋发热，就离开了那个公司
CCTNC：
你好有福气，我们真的不知道怎么办了。觉得好累，身心俱疲
JennyMin9：别人不带你，你不会主动问么，工作了争抢是自己，别人没有太多义务帮你，和别人一起吃饭，先搞下关系，之后在自己主动问别人，不要被动等着别人来教你啊
CCTNC：
我已经努力在死乞白赖的问了，只是我们部门除了我就是经理，她真的很忙，哎。算了，是我自身的问题。
BD5：好，让我坚定的退出了外贸
CCTNC：
我也打算放弃了，看来选择错了，这碗饭不是我能吃得起的
鸡蛋花.：
难道我老大现在都任由我挥舞~
货运保险QQ：
怎么放养法？
CCTNC：
就是一个办公桌，一台电脑，一本公司产品小册子
其他的看你的喽
Michelle93：
幸会！ 我也是放养式，除了自己学习还能怎么办
CCTNC：
我可能还没适应
CCTNC：
我们老大都一样幸会！
BD5：
幸会！ 我下个月就要走了
CCTNC：
干了多长时间？
BD5：
4个月，主要还是我自己不上进吧，先去做做其他事，其它的也不行再回来做外贸
yoyo_cioci：1楼！表示我跟你的遭遇一样。
来了4个多月 万幸！有一个1000+的单。
全都是自己琢磨的，产品也只是刚来的时候大概跟我讲了一下。我对产品也并不熟悉。
最近老板说我来了4个多月了还没单，我也是欲哭无泪。（其实我有一个1000+的单，难道在他眼里不是单吗）
说什么给我培训 根本就没有。
好苦恼。没人教也没培训各种没有 快坚持不下去了
yoyo_cioci：作为一个新人，有时候想问老同事都不知道要问什么好，什么都不懂，不知道从何问起。
关键是产品不熟悉什么都不用谈
Nana1986：必须的，放养几个月就乖点！
CCTNC：
同事天涯沦落人啊，此处留不住爷，自有留爷处
我是彻底受不了了
CCTNC：
站着说话腰疼不？
你真是的。哎。看来苦过了，就忘了当时什么心情了
你的意思是新人都很不乖？
所有人都曾经是新人
还有，我也不是逃避自己是新人，只是希望各位前辈给指点一下迷津
你一副老姿态啊，很拽，是吗
saro1：表示能深刻体会你的感受，但至少你的经理没有特意的说对你有想法，排斥你，自己学吧。我也是一样这样走过来的，现在6个多月，没人教，没人带，经理还天天劝离，现在回头想想都不知道当时自己是怎么就坚持下来了。好好努力吧，如果这是你自己喜欢的职业。
CCTNC：
谢谢你，希望我会ok
qq197539496：
CCTNC：
Joyce_zhang682：跟你一模一样 刚满三个月 慢慢摸索中
CCTNC：
我们的未来在哪里？我们将何去何从？
啊。头疼。
紫色忆璇：
这可不行呢，放养着不是一般新人能做好的，什么都不跟他说不教他，自己摸索到何年何月？特别是没有任何经验的，你这样做的话新人会更加迷茫，本来什么都不懂选了外贸行业，来了什么都不懂没人教，只会让他们想跑，我个人很不赞成这种带新人方式。
当然，如果对方有几个月经验的，那另当别论。
我是很感谢现在的公司，其他的各种差劲到不行的话不说，但在我进来的时候有主管带，虽然主管很讨厌我各种刁难我，说我这里有问题那里有问题，但是她不刁难我，我也没法那么快熟悉产品与外贸流程。还是很谢谢她
紫色忆璇：
每个公司的各个阶段都不一样的，别这么快放弃了。我们公司以前是有主管带的，公司后来一系列的制度逼走了6个老业务员，主管也走了（还上劳动局告，因为她带走了客户资料，老板不给工资。），现在是老板的儿媳妇（刚进来就成了我们的上司）跟儿子在管我们，新人来了，都不怎么教他们，然后一个个都走了。气得我啊。因为我要走他们再不招人进来我可能就得延迟时间走
不过，你若不懂的可以多上来外贸路问问，再不行的话，也别浪费这点青春，去做自己想做的工作吧
CCTNC：
嗯，初入职场，或初涉入新的领域，你的启蒙老师很重要，我的经理其实对我挺好的，只是她真的忙到我无心去打扰她，看她好累啊，我问她什么她都尽量帮助我，只是没人教，只是一门头的问，我总觉得会进入的慢好多。真心希望有人专门培训一下就好了
yoyo_cioci：
好想遇到你这样的上司
CCTNC：
我上司那样的上司，还是？我只是一小职员:funk:
Mr田：:KB 看了那么多评论，原来不止我一个人这样
我这里就自己一个外贸，之前的外贸也跟我一样的状况
她们都走了，而我来了，哎
总感觉这么下去不是办法
CCTNC：
是的，难道外贸路就是这样的。
除了经理就我一人，感觉天天打酱油，真的想学好，可是，无从下手，哎，头疼死了
Mr田：
:( 我的情况跟混吃等死差不多
CCTNC：
单纯的混吃混喝等死还好，关键吧，压力还特大，我这都内分泌失调了，真的要命的
Jadelove：可以先在外贸路上看看前辈们的方法，自己摸索，不信找不到方法对吧
Jadelove：还有就是用搜索引擎搜，坚持一段时间肯定行，你行的
h178105：我是被放养的。也是英语一般，外贸完全不懂。办公室就我一个人。
CCTNC：
哎，目前继续搜索中。
CCTNC：
你怎么办？教教我
雨后花石：
同感！
CCTNC：
哎，老前辈都这样说，让我们这些新人情无以堪呢
你们当时自己摸索过来的吗？新人还是可以教的呀，不然上手岂不是很慢:KB
文章首发表于：2014-10-21 10:56
