anna0726：是去，是留，该不该继续坚持……
10年毕业后来到现在的公司，面试的时候经理说，试用期三个月，1K,包中餐，不包住，有单就转，三个月后，没单，看表现，转正后1.5K,买五险，提成按纯利润的10%到20%提。
由于我一直想找个工厂来做外贸，加上那会资金缺乏，所以就来上班了。
七月的最后一个星期，我是在工厂度过的，从八月份开始，我便来办公室上班了，第一个星期，用的是那种反应N慢的老式电脑，打开个网页需要好几分钟的那种，就做了些文字方面的工作。第二个星期开始注册网站，发询盘，公司有付费的阿里，之前来的时候，经理也跟我其他同事说要他们给我也弄个阿里子账号的，我同事说闲了就跟我弄，一直到现在，也没有，总账号我知道，但他们要我不要碰里面的询盘，说会分配的。偶尔我会收到几个同事发过来的询盘，有的是好几天前的，说实话，我们的阿里上了又大半年了，没有真正被重视起来，产品发布的很少，我有时进去看一下，实在看不过去了，就从网上搜一些图片发布一些产品上去。
九月底，十月初，一共寄了三个样品出去了，第一个收到后跟我发了封邮件就蒸发了，任我怎么跟踪，都无济于事了，第二个，第三个后来都跟我下单了……
我是第四个月上旬接到的第一个单子，11月20号左右吧，也就是发了10月份工资之后，我跟老板提了下转正的事，他当时说就那两天跟我办，说转正还得征求大家伙的意见，不是他一个人说了算的，我连声道谢，满以为下个月就会转了，谁知客户那边出了点问题，就在装完柜后，说要取消订单……
一切尽在我的意料之中，12月15发工资了，我一查，还是1K，当时，我特平静，谁叫我才毕业，没经验了，谁叫我发货时，单子又没了咧，忍忍吧，等接了单，再提转正的事吧！（况且，我同事也这么跟我说，没单子，说话没底气，等接了单，再跟他提转正）
于是我继续安心工作，12月底，也就是在我工作的第五个月里，我寄得第三个样品的那个可客户终于跟我下单了，23号收到了定金，开始安排生产，一月份时，之前的那个出了问题的单子，客户又要重新下单子了……
于是在发工资的前两天，我跟经理再一次提了下转正的事，我跟他说，我工作也这么久了，要是他觉得我还行，能不能考虑下跟我转正的事，要是他觉得我不行，跟我说声，我自己再打算，至于保险，我没要求，因为我在这工作很久后才听我同事说，一直没跟他们买保险！甚至连元老级人物，都没有。
话已经很明确了，我想，他应该会跟我转正的，毕竟，工作这么久了，好不容易在慢慢上手了，在开始带来效益了，不会把我fire的吧，这次工资，他应该会跟我发1.5K了吧！
17号，查工资，还是1K,我当时就有点不爽了，心想，这是不是意味这他已经fire我了呢？因为之前，我想的是，涨了，就转了，那就好好干吧，没涨，那就没转，意思就是我不合适了，我也得走了……
当晚回去之后，就在跟我朋友发牢骚，一直不转正，说我不想干了……谁知，九点多了，经理跟我打电话，问我，上回跟他说的转正是啥意思？都包括些什么，晕！我还能有啥意思，就是涨工资呗，这年头，不好混，啥都涨，就是工资不涨。于是我又比较直接的说了，就是涨点底薪呗，他又含糊不清的回答了下，然后挂了电话。后来，第二天我才听我同事说，老板问他要的我的手机号码，还断断续续的问过他好几回了，问我怎么样。我同事说，她工作挺认真的，才毕业，这么短时间就接单，已经很不错了。我当时一听，真是感动啊，老板要是跟他一样想就好了……
说实话，老板真是厉害，怕我看到工资了跟他辞职，我这一摊子事没人这么快接手，货年前发不出去，于是在发了工资后跟我打电话，给我来点镇心剂。本着对客户负责的态度，于是，我又只好对自己说，再等等吧，兴许，下个月就转了咧……
现在还没算提成，以前说的是按纯利润的10-20%，后来才晓得，利润必须大于自己的底薪，而且似乎是扣除了底薪的那一部分的10-20%……
很是纠结，又快回家了，都无心工作了，走吧，不甘心，一，这是个工厂，二，舍不得我好不容易才挖出来的客户，怕走了再找个工厂不容易，也怕下一个工作，老板会一样，甚至不如这个，况且，走了，一切又得重新开始，我讨厌跳来跳去，找工作，面试……
于是，我挣扎着，我对自己说，给他一个机会，再等等吧，2月份来了，再说吧……
kerie：1K？ 你也做这么久？
Vienna-Yu：不是一千两千的问题，这样的老板前瞻性太差，计较小利益，不会有员工对他死心塌地的，做外贸，关键是找个好老板。
能不能分享下成功的经验？？？
mdxyy11：这底薪好像也低了一点矣..
其实这也不是重点，我觉得既然之前说好3个月的，那3个月之后就理当给你转正啊。
说没有单子不给转正，那或许是个理由。但是你都有自己的客户了，有自己单子了，
老板为什么还不给你转正啊？我觉得这老板人品大有问题在，太不爽气了。
我也和你差不多，也是10毕业的。10月份来到这家公司的。也有三个月了，还没有自己的客户。
但是公司上头就对我说，不要急，外贸没那么好做的。得慢慢来，心态要放好。
尤其像我们服装，周期性很长，一个单子没那么容易。况且又是日本人，总是要验厂之类的。总之很麻烦。
老板说：就算你一年不出单，我们养你还是养得起的。虽然这样，但是自己给自己的压力还是很大的。
不过我相信过完年，我的第一单就应该有了。现在嘛也在做公司原来的老客户的单子，边学边做。
我觉得你应该再和老板谈谈，实在不行，就换地。有实力，不怕找不到比这家更好的。
anna0726：
恩，因为我才毕业，没什么经验，所以把自己放的很低，想着，有经验，有客户了，就好了……
anna0726：
在我之前，也有招过好几个外贸业务员，工龄最长的也就半年吧，我想应该也是才毕业的吧，我不知道他们为什么走了，我也很想知道，那个工作半年了的，走的原因，是不是跟我一样？
其实公司还是有一个做的挺好的，他是带着客户来的，之前的那些客户都是通过广交会，国外展会得来的大客户，每个月的量都挺大的，所以，说话就很有分量，而我，似乎是个可有可无的角，我明白，还是因为我做的不好，没有像他那样跟公司带来那么好的效益，如果，我能像他一样，情况就会不同了……
现在，元老也说要走了……
anna0726：
真羡慕你有一个这么好的老板……
我同事也说要我再跟老板提提转正的事，可我真不好意思说了，常言道：事不过三，我已经跟他提了两回了，加上上次他跟我打电话问的那次，关于转正的事，已经有三次了……我还有必要再说么？他没打算跟我转正，我说再多回，也是白搭，况且，再跟他提，他不烦，我自己都觉得烦了，好像我低人一等，是赖上他了一样，在求他，可怜我……
所以，我下决心，不再跟他说转正的事了，等过年来了，发工资了再说吧，要是没涨，我就直接走人，即使还有工资没发我，即使还有我应得的提成没给我……
我想，我总不能为了这一两千块钱，委屈了自己吧，少了那些钱，我也不会穷到揭不开锅，他多了那点钱，也不会富到冒油……
Deco_Chen：
元老走了就让自己当元老吧~哈哈
zhichang_xie：钱是要拿的，你辞职了，公司就应该发给你，做外贸催款是必须的。
anna0726：
呵呵，元老走了，也轮不上我呀，毕竟公司里，个个都比我大，工龄都比我长啊，大家差不多都结婚生子了，好像就我一人是刚毕业的
anna0726：
:( 我看，有点悬……
go168：第一 英语口语要好
第二 电脑水平要好
第三 外贸流程和外贸单证要好
做到这三点 就是一个合格的外贸业务员啦
silence-one：这样的老板，1楼还是做好重新找工作的准备吧。
sophiechance：
楼上的你在哪儿做服装的？我也做服装的、、、、、
connor.wong：你太懦弱了。
我也在工厂，我已经干一年了。
已经辞职，年后去深圳。
除了专业知识，我还学到一件很重要的事。那就是永远不要相信老板的任何承诺。
像你这样一而再，再而三的妥协。
要么就跟老板摊牌，跟老板反抗，不敢反抗就老老实实的忍着，别磨磨唧唧。
desus1987：1K，现在也没人会去干了，清洁工的工资都可能比这个好一点:(
ykf1986：
永远不要相信老板的任何承诺，哥们这句话太给力了。
私企老板的话，都要打折后来听。有过经历的人就会明白的
anna0726：
我也知道这样妥协不好，每次我想反抗时，我朋友就会说，我现在没经验，什么的，要是像我那个同事那样，看他还敢不敢不把我当回事，先好好干吧，我想想也是，于是，就一直坚持着……
这回，说什么，我也不妥协了……
mdxyy11：
去年我们公司基本就没接到过新客户，做的都是老客户。所以上头才会对我说那番话的。
还说，一来就有订单，你以为外贸这么好做啊。不然我们这么多的业务员都是干嘛的啊..
总之，外贸，需要的是耐心。
我是觉得你过完年看工资有没给你加，没的话，可以直接走人了。当然工资必须得拿。
没必要在这样一家公司一直待下去，这样的公司再好的人才也是留不住的..
wind200810：如果你内心想留，就不会在这里讲这么多了，心里怎么想的就做怎么做的，有能力到在哪里都能发光。
kacolong：要是不会为自己员工着想的老板，还想员工为他拼命赚钱，他脑袋就是进水了，走吧，别浪费青春了。
anna0726：
恩，过年回家把钱都用光了，所以会等着年后的工资来救济呵，这也是我年前为什么不辞职，宁愿再相信一次的原因了
文章首发表于：2011-1-24 17:52
