学历低工资就少实习期过了谈转正工资加多少呢

linda6668：学历低，工资就少
实习期过了谈转正工资，加多少呢，50，100，200？
“你学历比他们低”，我专科生怎么了，安排任务的时候怎么也不按学历分啊？
童鞋们，倍受打击。你们的上司也这么说的吗？

Cai1985：500，高调一点。。

linda6668：不是我说的，是给我加工资那人说的。我觉得害臊，哪有50,100.200加的啊

MoonCheng：100.200加我觉得问题到不大，有些老板是会看学历给工资的。不过如果你跟别人做得一样好，发工资的人不应该这样说。

linda6668：关键就是这个，我做的工作，连他自己都说比其他人复杂

MoonCheng：我第一个月1600，第二个月1700，第三个月1800.
本来说好是试用期2个月1600的，转正后1800，老板娘说我做得不错，第二个月说就给我1700.
后来谈提成的时候我要求3个点，老板娘只给了2个点，但是她也考虑我的想法，给我底薪提高到2000，我觉得也还能接受。
所以具体还是看老板的。我觉得我现在的老板和老板娘都不错。

钢城小子：我们公司同样职位
大专实习：800本科实习1500
大专转正：1100 本科1800

linda6668：我觉得浙江的老板不看学历的，以前我在那边我的同事学历是本科，但是老板还是提拔了我，并给我加工资。后来我要出来深造，他还说学历不重要，主要是能力。难道南北人的思维不一样所导致的？

linda6668：#7 楼，你在哪里？工资怎么这么低啊？

mojingke2008：:funk: 我完全没有占到高学历的任何面子……亏了……:KB

钢城小子：
安徽经济前三的非省会的某地级市的一家民营上市公司。
我在7楼说的就是我们公司外贸业务员的工资
同样的职位，干同样的事情，本科和大专相差千里啊！

anna880209：7楼的真是太夸张了，我专科，实习2000，说得专科硬是要比本科少上一半了，:L :L :L

linda6668：本科难道就和专科差距很大？体现在哪里？

钢城小子：
我说的是工资哎。

linda6668：应该说专科生和本科生的差距在哪里？我愤怒

输给一个吻：这个问题确实得关注毕竟每年全国统考一二类本科招生人数只有那么多，相对于上千万的考生
那些个几百人的数目就显得很苍白了
1楼不要气馁，这只是个过程，面包黄油总会有的，淡定。

小不点飞：有些还是得看老板的，不一定每个公司都会看学历，最多的还是能力

hbbailu：学历高，工资也未必就高~

linda6668：这只能怪自己吗？努力说服自己不要见怪与世俗的观念，可是劳动付出了，得到的回报跟人家不一样，就是因为学历比人家低一点？还是这只是一些人用来对付某事情用的一个借口？

linda6668：#17楼说的有理，我也一直相信重要的是能力，可是眼前这是铁的事实。公司都想提高整体人员水平，本科生比大专生好听。就是因为学历的缘故，高的拿高工资，低的拿低工资。但是低学历的人如果可以做高学历的工作，拿的是低工资，哪个公司部喜欢这样，低成本高效率，以后再来个工作量高度饱和。呵呵这能叫恶性循环吗？

linda6668：好嘛，怪我不会雷个够醒目的标题。但是这个问题是很严重的。不管是本科生还是专科生，（本科生上面还有研究生，一次找工作时，人家外贸业务员只招研究生晕）我们要怎样保护自己的利益

kathywang1988：偶的工资就没变过一千块大洋还能活不月月月光族啊:(

silence-one：我觉得注重能力的老板比注重学历的要多，学历高的不代表工作能力就强。

mojingke2008：
:@我很遗憾的告诉你，我找工作的时候，就因为学历是。被活生生的丢回来了简历。人家只要专科，最多本科……
:@ :@ :@
这些应该是因公司而异的

linda6668：
是的呢。我想说的是作为被雇佣者，我们都要学会保护自己，可是我们个人的力量太渺小，很多情况下，就妥协了。

APPLE19：差的我们公司大专比本科差300很多公司都是按照学历和工作经验发工资的

znwwbln：不能这样滴和老板提

筱月Lina：
我一个月试用期，3000，也是专科
学历重不重要得看是什么老板
有些老板看重，有些老板却不

vincent.ni：
一般都不会有多高，你现在的工资除8乘10有多少？涨工资得看形势火候，当你很重要的时候就是要求加工资的时候幸会！

linda6668：#28，你好福气。
不过觉得你的话说得有理，也是一种现象。
但我想说的是，你的工作能力不比比人差，甚至还胜过他人。但得不到相应的报酬。这是什么呢？这就不能用有的老板看学历，有的老板看能力来说了吧。

linda6668：
求解，现在的工资除8乘10.这是什么意思？

yvonneyiu：是吖，藉口啦，哈哈哈。