悲催的产假做外贸已经有三年多了自己通过不断学

MerryTao：悲催的产假
做外贸已经有三年多了，自己通过不断学习和实践，开发出了几个客户，从离职的同事那里也接了几个老客户，虽然没几个大单，可是每个月还是有那么几个单子在做。今年7月底开始休产假，预计休三个月。手里的单子不得不暂时转给同事“帮”我完成。其实她也只是做些单据，回下客户邮件，大部分（80%）的工作我在走之前已经做好了。其中有个伊朗的单子是比较麻烦，是通过代理帮我们收款的，我休产假期间还自己跟代理电话联系催款等事项。十一放假后，由于是顺产，宝宝也很乖，我就提前回来上班了。当然客户的单子也得有我来继续跟进。有几个单子是9月底客户才刚下的，同事只做了清单和发票给客户，然后把生产单交给生产部，大家都知道这些都是再简单不过的事情了。8月份几个客户投诉质量问题，也是我回来了在处理。
可是当我问经理我产假期间提成怎么算时，经理振振有词的说都算给同事。我很不服，说可是大部分工作都是我做的啊！经理却说她也是在“帮”你啊，不算给她，以后人家还怎么“帮”你啊！看我坚持不同意她的处理方法后，才生气的说我再看下怎么处理吧。
休产假前，我还不断地联系昆仑银行，拿到了所需的开户资料，公司这边只需等通知然后派个人去昆仑开户就行。账户开成了后，经理一句话都没说，还感觉我给公司找麻烦了一样。
经理的这种处理方法让我觉得非常气愤和无奈。做外贸本来底薪就很低，就靠提成工资才将就过去的。我是外地的，经理就能处处帮着本地的同事而损害我的利益吗？暂且不说同事拿了这个提成会是什么想法了。
在我感觉无奈和无助时，我都会来外贸路看看同行的各种悲欢经历，也能收获很多东西。总之，我会努力坚持，直到争取到自己应得的一视同仁的对待和劳动报酬。

Huyi-express：他中间帮你处理的订单 提出多少应该分点给别人 但是不能全给你同事 你跟经理协商一下好了

levelchy：匀一部分给帮忙的同事吧

CIQ单证报关代理：
可以叫同事帮忙帮忙，产假养身体最主要

Elaine_ci：
个人还是觉得你应该分出来一大部分，很多事情确实是你在联系，可是你并没有直接出面去解决这些问题，刚上班就跑去问提成，这个与是不是本地人没有关系的，试问如果是你站在你同事的位置，让你分文不取的帮你同事处理两个多月的事情，你心里也不愿意的对吧。放宽心，少计较，心情好 才能带好宝宝。

Bella-mumu：同意楼上的，毕竟同事帮你做了事情哦，是应该分一点提成给同事，比例可以跟经理商量。

玉米跳舞：同事帮你，可以分给同事一点，但是全算给同事的那就不合理了

szxd：大部分老板经理都是这样的，不肯给员工福利，只想着怎么坑员工

MerryTao：
可能你没看明白吧，80%的工作都是我走之前就完成的，同事只帮着做清单发票。有几个单子我还得跟进生产、安排发货，产假期间的客户投诉也是我回来后在处理。请问要是你，你愿意提成全给同事吗？

月满轩尼诗：
个人认为是你经理处理问题不当。
是谁的客户，提成就应该是谁的。同事确实帮了你，你可以分出一部分犒劳一下他，但是如果是全部都拿出去的话，未免太重，毕竟80%的你已经都做好了。 谁没有需要帮忙的时候？团队要合作好，不要帮别人一次就想着拿掉别人全部的提成。未免太计较了。再说了，他也从中学到了很多东西不是 ？ ！ 人心不足蛇吞象。

iversons1：如果是我们公司，一般都是对半分成。

zhangwen316：幸会！

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