主页 > 心路历程 >

公司新政策没业绩工资八折Q公司要抓紧完成

ldh666：公司新政策，没业绩工资八折
:Q 公司要抓紧完成目标，所以出台政策，没业绩工资8折，没达到5000RMB工资9折。
还给了月目标17万RMB。神啊，很不切合实际，俺才做1月不到，客户也刚联系，回复的不多，压力实在好大。还专分到难做的区域。:funk: 敢问大家，你们公司会这样吗，我想应该很少。
:Q :( 或许该换个环境了

wooshe：如果工资开到5000，没问题。如果只有2000，那么走人。

ldh666：:( 失望无比，底薪不高:L 天天还要喊口号，开早会，写日报表，周报表。:Q
大家压力都很大，其实每个人何尝不想做好呢

噬血寒蝉：没有听过这样的要求

tiffanycatcher：有业绩的话，会给你多少？:(

ldh666：:( 如果被领导听到你说压力大，还会被狠批，张嘴就说做业务要有激情，CAO.
前段时间，一小女孩离职后，领导还说背后她怎么样怎么样不适合做，:L 要求我一周打完50个电话，得到30个客户回复，汗一个
公司外贸部前后离开一主管，4业务员。这样下去我看自己也快离开了

ldh666：有业绩要到目标才百分1，没达目标不知道能剩多少。

红颜888：你老板是传说中的资本家！！

Lisa20091234：哈哈我们三个月试用期满才会实行完不成任务扣底薪的办法
三个月后就懂一些东西了
试用期满之后的三个月完不成任务也不扣
就是说六个月后才会扣
哈哈人性化吧
而且我们的任务很少的就是象征性的定的
要是做半年任务还完不成那就太差劲了

shirley20100330：都是唯利是图的黑心的资本家！:funk:

insist210：这是一个不错的公司啊

ldh666：:( 公司成立1年不到，零零总总令人失望的事情见多了。
现在6天班，感觉很压抑。
老板非常急，一个新产品，3月份才出来的，就希望一年国内国外做2个亿:funk:
大家每天都被业绩压得难喘气，还要保持激情:Q

vimem：1楼比我们强了。我们也计绩效，2千多，没业绩，还要打个7折，得千几啦。每个月的任务还3十几万RMB呢。