进来容易出去难离职的郁闷进来这个公司一

goodgoodstudy：进来容易出去难---离职的郁闷！
进来这个公司一年了，现在合同已到期。因为感觉不适合续约，半个月前到期的那天就明确提出希望可以马上交接离开，这样也让自己有更多的机会寻找，选择。可是，根据以往辞职人员的经历，这里没有一个人是可以顺顺利利离开的，因为老板总会拿没有招到合适的交接人员为借口来拖你。事实上，这里真的很难招到人；即便来了，也不会呆长久，所以很多人到了最后都只能不告而别，然后前面的辛苦就成了白费劲，因为工资是压一个月的，人家不会给你马上结清的。
所以，各位，我想请问你们有没有什么好办法或者建议可以让我早日脱离苦海，可以正大光明地离开这里而不至于被无故扣工资？先谢谢了。急！！

youranlan：不晓得,我们压半个月的,提前半个月提出辞职,要是被批准了,到下个月的20号就会把以前的工资算完并节清.

ava0430：:$ :P 好象都是先辞职后一个月就批了呀

leemay00：哎呀，1楼．．．．我们完全是一样的状况啊．．．．我已经提出辞职一个星期了．公司说最晚月底给我走人．．可都快十天了．．．．哎．．．．也真够揪心的．．不过公司说工资到时候招付也还好．．只是现在这样拖着也没什么心情工作．．．．．

brian_zhang：我们 压20天````非常不爽``````````````````

goodsaler：那一开始干嘛去啊?其实刚进去就要找人打听一下啊..如果是我的话,可能就不会再干下去了.这样压工资很小人,辞职了能全部给还好,有些公司还不肯全部给.其实我们要多一些法律意识,把劳动局,法律之类的搬出来,他们就不敢这样猖狂了..会有用的.我同学要辞职了,她的公司也不肯给全部工资,后来她先是找什么协会进行调解,后来没用,就说那我找些新闻记者来吧,看你们怎么办.(当然没这么做).后来用到了法律,就把所有的工资一分不少的拿回来了..

寄语：BS这个压工资的行为:@

littlecici218：也许你们的公司比较正规吧．
离开第一家公司时，我只提前一个礼拜跟经理打了声招呼，
正式离职前三天，因为家里有急事，早上接到通知要求马上赶回去，买了下午４点多的机票，
上午打电话要求经理提早赶到公司，跟她交接完工作，领完工资就撤人了．十多天后回到公司所在城市，居然接到经理电话说我还有半个月工资没领，要我去拿一下．呵呵，我自己居然都不知道．可能是因为我们是１０发工资的，离职的时候只发到上月３１号，所以才会有十天工资没发． 其实她不发给我我也没什么意见．毕竟当时走得太匆忙，很多事情都没帮人家处理完．

littlecici218：离开第二家公司的时候就更快啦，那是一家很大的私营企业，第一天去报到就签了一年的合同，待了三天，很不开心，感觉跟坐牢一般难受，每天都偷偷的掉眼泪，可能是我真的不适应大公司的氛围吧．第四天中午终于受不了了，仔细研究了劳动合同之后跟我的区域经理发了一封邮件和一条短信，说自己确实不适应那里的环境，下午开始就不去上班了．没等他回复就离开了公司，在车上收到他的短信，说是不是他让我觉得太难相处了（其实真的有一点点），但我仍然回答不是，是我自己的原因．现在想来他人其实挺好的，只是我们两个没有沟通好．现在我偶尔还会跟他联系．总之那天离开之后，公司人事部也没有人找过我，也许他们也无所谓吧，就当我从来没进去过，再招人就是了．

wxsunny：楼上的好幸福啊,我 还不知道我辞职会不会很顺利???

xuguang0216：我现在和1楼的感觉差不多！但是不同的是我刚来不到两个月！仔细想想还是在这呆一段时间吧。