传说中的守守:烦死了~这鬼公司天天扣钱!!!
今天一大早,财务又发话说,因为没出齐货,之前出的那一票不算在这月绩效里面,导致我这个月业绩为0,绩效工资要扣60%。
我工资才多少啊,紧巴巴的,这扣那扣,剩下发的拿点钱比每天在这要饭强点,还能做什么!
广州平均工资都已经是4900多了,我那点工资能干嘛?做这个社会的五保户吗!
那我下个月出的货柜不齐,也要扣一笔!
绩效扣!基本工资扣!
痴线!
时间的秘密:1楼在广州么?
sunshine快递:扣钱什么的最讨厌了~~~
gaopin-led:
呆不下去就走人
传说中的守守:
有这想法,但还没计划好~
郁玲玲:所谓下家要找好才能。
A级报关/单证:基本工资还扣,这么夸张
luther12332:
会不会扣成负的啊
商检/产地证:
sagaho:1楼底薪应该是比较高的吧,我广州底薪2200.
凡心如Gu:很讨厌遇到和1楼一样的例子 感觉快疯了:funk:
传说中的守守:
是啊,连续两个月业绩没达到60%以上,降一级底薪,降底薪的同时减绩效工资,下个月还没达到,再降底薪扣绩效
传说中的守守:
高毛线啊
传说中的守守:
是啊,要不是在这有展会资源,手头上有些下单的客户资源,我早就。
让别人冲锋陷阵,又让别人饿着,你说能打得赢仗吗
传说中的守守:
哈哈,这问题问的好。
等到负了,我辛辛苦苦打一个月工,去到财务那说,你看我在这打的一个月的工,要补你多少钱?
讽刺啊~
luther12332:
是啊,我就想如果扣成负的,不还钱的话,会不会打我?
judithjdq:现在公司也会想法子搞出点扣钱奖励的事儿了,不知道哪学来的。每天都固定任务,完不成就扣工资,完成了就奖200块~
PowerfutureTina:最讨厌这样了:@
junte:我一直主张,反抗不了的。我就直接走人了,不要惦记太长时间,不然影响自己的心情,不划算。
Hamlet2013:1楼你这样的公司也呆的下去? 还是趁早走人吧
vinsomwells:你留个言给你们老板: 且扣且珍惜,世界很大,你也曾有想出去看看的想法
热血青春::call: 叫家里人来赎人
ljf17:基本工资是签合同注明要发的吧?要扣也只能扣绩效奖金部分才对吧?
cielo1::funk:这也是醉了。以前有遇到这种公司的,没达到业务量扣基本工资。果断直接走才是正道。
暖色调:找下家
krytiny:1楼可以有自己的选择的。加油加油。
mrfeng:闪人老板度用种种理由想不给钱,对这样老板建议快快闪人,流下来都是浪费时间。
Zila:我们公司现在的考核也很变态,业务员薪资=底薪*行为考核+提成
底薪根据任务量,完成最低任务量全额发放,否则按完成比例发放 。
最终按比例发放的底薪还要考核绩效。最终工资如果低于市最低工资按照最低工资发放。
我觉得我们这个考核最变态了;
文章首发表于:2015-7-10 10:46