Frederick-Jiao：告诉你我为什么不随便带新人
告诉你我为什么不随便带新人
（本文没有针对所有新人！特别注明！不随便带新人，不是说不带新人！不认真读LZ辛苦写的帖子的人本身就是对LZ的不尊重，要是再敢乱说话，我键盘上也不会留情的。自重。）
本人外贸6年了，其中驻外3年，很早很早就关注FOB了。不过只是最近才开始注册的这个号，保持每天登陆一小时以上。原因是我自己做了进出口公司，而这里有很多资源和朋友。
人的知识和能力是有限的，我想在FOB得到帮助和指导，同时我也希望能帮助到别人。从注册FOB开始就经常在急诊室里回答问题，帮忙解决问题，最起码提出些建议。但是就这几天的情况来看，倒是让我想明白了一件事，那就是为什么我不愿意带新人的原因。
首先，我不喜欢带新人。带新人是件很麻烦的事，而且现在很多的新人比我们还牛逼（主要是态度上）。我何必去带他呢？另外有一群很乖巧的新人（多数是女孩子），乖巧是好的品德，但是一般乖巧的人都不是“练武奇才”。所以，很少能找到个想带的人。还有一群门外汉非要往这个国际贸易的行业挤，弄个google翻译就去做外贸了。真是哭笑不得啊。
其次，现在的新人都太懒。为什么这么说呢？大家去看看急诊室里的问题。百度，google，FOB搜索下很多都是有答案的~或者借有问题的机会去请教下你们公司的老同事。很多都很容易解决，可是非要在急诊室里问。说到底还是懒。另外FOB里有那么多有用的帖子，精华啊。我到现在还时不时的能发现新东西呢。我想问，这些新人们，你们除了会急诊室求助，还会什么啊？不说其他学习方法，你们要是把FOB里的精华都学习个50%，还去急诊室求助吗？说到底还是懒，不锻炼身体，病了就吃药，还埋怨天气不好。
最后，我不愿意带新人的原因是花费了心思带出来的新人，跟不了自己，到头来还不是给他人作嫁衣裳？打工时带新人，带不好要挨批评，带好了，老板的平衡之术会就打击老人，鼓励新人，给自己的业务上双保险。新人自然会跟着老板走，不会跟着师傅走。最终的结果是很多老人带出来新人，自己觉得倒是干不下去了。现在这个社会啊，都是各取所需，人走茶凉。这一点倒是不怪新人，社会风气使然啊。自己当老板带新人，新人带出来，翅膀硬了，要自己飞了。诸不知外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。混好了，还有可能回来尊称一声师傅；混不好，那就另找一家公司就业，再也无言面对老师傅了。
现在也真的是明白了为什么武侠小说里的武林高手一生就收屈指可数的几个徒弟了。
徒弟不是乱收的。哈哈~
另外本公司招人。广州越秀区。加我Q，或者FOB里信息给我。
资质不好的别来啊~
资质好人品不行的也别来~
工作更换频繁的也别来~
FOB中级会员以上的+分。根据等级加不同的分啊。哈哈~
感谢DORDORRO 的评论（给你评分+1了。呵呵。是不是还有不少中级会员不知道怎么给别人+评分呢？哈哈）
1楼的观点和我的有点像，但我没有想的太深，比如没带好被上级批，带好了又被领导当靶子鼓励新人之类的。
曾经我也是新人，带我的是老板。年轻的老板，名牌大学国贸专业毕业的老板。老板对我还可以，但是公司要发展真的蛮多障碍的。不想说了，很累。有时我真希望老板是个富二代，有充足的资金公司能更快更好的发展。
带新人，我也不是很乐意。原因是我觉得对方没有我欣赏的点。我遇到的第一个同事（后来走了）就是1楼说的门外汉+懒人。我最不喜欢的就是那种人，因为他们的观点和我的相去甚远。他们认为既然有人知道，为什么我要自己去查自己去找答案呢？所以他遇到鸡毛蒜皮的问题就来问我，问老板。可是我的想法却是这些屁大点的事你完全可以从网上获得信息。随便百度一下答案就出来了。我不是不愿意回答他问我的问题，我是不愿意回答这些可答可不答的问题。而他们大概会很不理解吧，觉得 前辈你不就是比我早来吗，你有什么好牛的，你以前不也是新人吗。问你一下你告诉我会死吗。 呵呵，这些是我猜测的对方的想法。
但我不喜欢遇到问题就问别人，自己不想办法怎么解决的人。大概我有点点自负，而且一向独立吧。我不喜欢依赖别人。能解决的我不会问人求人，通过别的途径得不到答案的我就问同事问老板。网上真的有很多的免费资源，你不会去用就真浪费了。输入问题点击回车，花不了多少时间。不存在浪费时间的问题，而且自己找到的答案你会记得比较牢。如果一有问题问了同事又不记下来很可能很快就忘记了。如果同一个问题问我第二遍我可能会有点恼。但是网络资源不一样，你忘了还能再找。还怕百度不给你显示你要的信息吗。以后遇到问题不可能永远有个人在你身边直接告诉你答案的，这时候你怎么办？
师傅带进门，修行靠各人。说实话，当初我跟着老板，他其实没交我什么，一路下来我感觉学了很多，但基本不是老板教我的。也许是外贸路，也许是百度，是个耐心的货代等。只是无法否认是老板给了我这个工作机会我才会接触这些。新人要多自学，自学能力是我很看重的。要会举一反三。我不太喜欢那种一根筋的新人，不去思考，你说一他就做一，他不会在行动的过程中发现还有二还有三。如果只会做别人告诉你的事，你自己没有想法，那永远也跟不上师傅。这点最体现在开发客户，开发信的过程中。
感谢失败的外贸老人的评论（也给你评分+1了。呵呵。不会加分的快去学习吧）
开头觉得还不错，越看越有问题，针对最后一段指出所说的问题：
1.徒弟出师师傅饿死的歪理邪说，我不知道你怎么会有这个感慨，首先纠正你个问题，你教的所谓徒弟是授人以渔，技能而已，做得好不好是徒弟的事，如果因为徒弟做得好，师傅没得混，那说明你无能了，还能说什么？
2.自己做老板了还带出个自立门口的人出来，带出来也就算了，你可能还争不过他，说明你太无能了，还能说什么？
鉴定完毕！
可能你对我的帖子理解上有点偏差，是不是没看到我提到了人品一说呢。我倒是不怕徒弟抢我饭碗，如果他人品好，我还送他饭碗呢。带新人不可怕，可怕的就是带出来个白眼狼。
虽然不同意你的观点，但是可以看到出你的评论是经过考虑的。所以给你评分了。
感谢blinktang的评论（也给你评分+1了。呵呵。还有人不会评分吗？）
看完这个真是深有感触。
外贸公司实习2个月了，规模不大，所以单证，退税，业务我都要弄。单证和退税是一个姐姐带我的。不是一个公司，但是是同一个老板。谈不上刁难我，但绝对可以说是根本不想鸟我。因为不懂，所以害怕，怕弄错了，自己要赔钱（都是美金，赔不起）。跟她说话，从不敢大声，怕惹她不高兴。这期间急的哭过，害怕过，恨过她，偷偷咒骂过她。老板知道她不想教我，跟我说：你到哪里都是这样的，等你是她这个位置的时候你也是这样的。谁都不愿意给培养个和自己抢饭碗的人。我想说，我若教人，不会自私的这么无情。磕磕绊绊的找到了外贸路，加了单证，退税的群。一点一点的问，很多问题大家都很热心的帮忙回答。也渐渐的很少麻烦那位单证姐姐了。这工作渐渐顺手了，对她就没那么多怨言了，也渐渐明白她没什么义务教我，肯带个头，就算不错了。学校的老师还要钱的，培训班还要好多呢。这一想，反倒不好意思了，第一个月工资1200，就给她买了150的茶具，虽不多，可是诚心的。以前有位学长就让我买东西给她，说这样好办事，当时心里正委屈，实在不愿意明目张胆的拍马屁，感觉自己太虚伪，就没买。现在是内疚，从心里觉得该买，就买了。
大家想问题都是先考虑自己的，所以会有这么多矛盾。如果徒弟和师傅对峙争辩的谁对谁错，这真的是婆说婆有理，公说公有理。
如果你没有经历新人的苦，新人的委屈，那真羡慕你，你师傅真好。纵使你再有自主学习的能力，可每个公司情况不一样，出现的问题太细，真的很难从别的地方搜到答案。只能问这个公司有经验的师傅。即使自己有答案，为了不出错，还得请她们确认。万一出了错，还是新人的罪。现在有经验的人，都觉得新人太傲慢，懒，不努力。其实这是大家的通病。有的时候不是傲慢，而是自尊心不想被鞭挞。你若带个出色的徒弟，那您真大度，从这点看出来，人品好的没的说。但不意味着，不搭理徒弟人品就差。同学说的好：借给你钱是人情，不借给你钱是义务。
稍微有点情商的人都会懂这些道理。情商没的人，处于新人骂师傅，当了师傅看不惯新人。
首先感谢你码了这么多字
非常认同你说的“借给你钱是人情，不借给你钱是义务”。再次重复一遍，我没看不惯新人。我看不惯的是那些有问题还自以为是的新人。
其次想问你，现在你也可以独立行走江湖了。那么你怎么看待带新人呢？
看了你的回复，让我想起了我的新人期。跟所有人一样，我们都是新人来的。我从来没有说一棒子打死所有的新人，从来没有说所有新人不行。我批评的只是一部分不学无术，不思上进，还态度不端正的新人。
做错事，要自己赔钱，还赔美元？你们公司真狠。
我要是你，绝对不拿150块钱送她茶具。我天天买零食吃，还就在她旁边吃，馋死她。
哈哈~
green-kevin：:L :o
炫耀狼：施主,老衲有中级会员哟.LOL
2003-2011：:L 表示路过
lovenge：新人，在一个工厂，单枪匹马，每天都来外贸路学习。
michael1120：刚刚踏上外贸路
新人来报道一个～ 不过不过怎么样还是 希望您多带哈我们这些新人
Owen1979：1楼威武！！顶1楼，极度赞同1楼的话！！另外1楼公司的待遇能简单介绍一下吗？我有兴趣呢，呵呵~~
珊珊-812：真无语，，，
yangguangrobby：我是打酱油的
义乌彩钢瓦：:funk: :funk:
wht310：呵呵，我是新人，倒是想去越秀那边做，但是目前资质不行，你所说的，不是国贸专业的，现在半路出家。
胡芬：我是新人，也是女孩子，学习态度很好，不过确实有点懒，应该就是lz说的那种人，不过呢，我会先把事情做好再玩，所以，这个偷懒是相对的，谁也不能一直低着头做事吧，是不，
pqc190872248：zzzzzzzz
bruce548：
chenjinhe：
我也是新人，资质我不敢说多好，人品没话说
bingyi0205：乱拳打死老师傅，兄弟们，上！
默默默默。：我一点都不赞同，什么都自己去查，自己去弄，还是师傅做什么。很多事情自己研究下都可以研究出来，可是要花时间啊，那我还不如直接请教别人。就像找地方，你可以自己找，自己坐车，可是直接问路人不是很好嘛，既解决时间又方便。
shinianbufei：1楼有些装逼！
桃花岛主：分析的有几份道理，我也是6年外贸之人，时间真快！
lqb19850325：说得很有道理，顶一顶1楼
笨笨笨鸟：人不可一概而论，师傅品行好，自然徒弟多少沾些佛光的
huxq1011：很多有想法的新人根本不需要带
tanjunkula：哈哈~LZ不怕招个老油条把你挤下去啊
Zoe-pinkka：难道1楼不是从新人变成老手的？
有些人想做外贸，至少是奠定在自己有兴趣的基础上
来FOB问，至少有求知意向
总比那些混日子，无所事事的人好多了吧··
个人觉得，要换位思考
Frederick-Jiao：
加油兄弟。我刚开始也是进的工厂，先做翻译，然后外贸专员，半年后外贸经理。当然，也是因为我们原来的公司外贸刚起步，我也比较努力的结果。祝你成功。
Frederick-Jiao：
只要用心学，方法对，半路出家一样可以成功。祝你成功哦~
我是yage：哈哈哈，路过，看帖，学习的
小鱼20091001： 不错，有些道理，支持一下
Frederick-Jiao：
外贸路上最不缺的就是女孩子，也有很多有成就的。 哈哈~ 加油！ 说自己勤快的未必真勤快，说自己懒的一定是懒的。哈哈~共同进步。
Frederick-Jiao：
我喜欢。兄弟们上乱拳打死老师傅。哈哈
koller.stronger：开个破公司就在这里卖弄，设呢么玩意！
Frederick-Jiao：
什么都自己去查，自己去弄，还是师傅做什么。
BS的就是你这种观念的人。看看你的签名“RMB也提不起我的激情！！”
授人以渔 和 施舍你鱼 的道理区别都不懂，你慢慢玩去吧。
Frederick-Jiao：
严重同意。
我接触过很多牛逼的国贸人。那些都是真牛逼。师傅谁都需要，我也不例外。哈哈~
不过同意你说的，本文有点装
Frederick-Jiao：
是啊
人有很多种嘛，郭靖型的，也有杨过型的。
但是总体说起来还是一代比一代强，郭靖会越来越少，杨过会越来越多。
anyway，出来混的，总是要人指导的嘛~
师傅领进门，修行在个人。
winter_cof：确实, 我很懒..
Frederick-Jiao：
这个兄弟说的透彻。
只是我说的新人都是那些有那么点意愿，但是又有些问题或者处理方法不对的朋友。
你说的那些昏昏碌碌，无所事事的人，不属于讨论范围。呵呵
kolin_coco：LZ看样子很喜欢看武侠
刚从事外贸，公司没人带。只能靠自己了。本人不是什么“武学奇才‘但也不算笨了。
Frederick-Jiao：
你也弄个呗。你也卖弄呗。
就你敲错别字的水平，就档次很高了，还是刻意来丢天津人的脸的，充分表现你没素质的一面呢？
我很敬重天津的国贸人的。真不想骂你。
你看你注册2个月了都，什么数据啊才是。就这样的，也陪来跟我叫板？~你省省吧。
Frederick-Jiao：
FOB就是好老师嘛~这里有不少牛人的。只不过他们都隐着呢，或者外面忙着赚钱呢。
多找找论坛里的精华帖，你会获益匪浅。
以后出门见到同行，银行，货代，报关行等等，嘴甜点，大家都会带你的。
没准你成个集大成者呢。哈哈
到时候没准我去跟你混。
呵呵。加油
socold：1楼说的也有理，我也是新人，不过大多情况下都是自学，真正遇到自己解决不了的事情，或者没有经验的事情，才需要去请教。
最讨厌的就是那种自己都没试过去找方法解决，就求着别人告诉自己怎么做，这种人一般都是懒的理。不动脑筋，怎么能学好。
现在自己也想换公司，不过资质不好，换行业吧。
CNMOULDING：一副趾高气昂的样子，1楼不是从新人菜鸟过来的吗？
smartjyn：vip会员的路过，1楼加几分哦？
Frederick-Jiao：
都是菜鸟过来的嘛~我没有说我生下来什么都会啊~ 大家都是辛苦出来的。
你显然是没仔细看我的帖子，瞄了两眼就来发的评论。
说趾高气扬嘛~嘿嘿~前面一个兄弟已经批评过了
是有点装哈哈
这点噱头都不让搞~兄弟你也太苛刻了吧。
Frederick-Jiao：
说的好
看到跪求xxx 我都烦~
TA的腿真贱
Frederick-Jiao：
加满分！！必须的！！
哈哈
guoruihua：什么是中级会员呢？
DORDORRO：1楼的观点和我的有点像，但我没有想的太深，比如没带好被上级批，带好了又被领导当靶子鼓励新人之类的。
曾经我也是新人，带我的是老板。年轻的老板，名牌大学国贸专业毕业的老板。老板对我还可以，但是公司要发展真的蛮多障碍的。不想说了，很累。有时我真希望老板是个富二代，有充足的资金公司能更快更好的发展。
带新人，我也不是很乐意。原因是我觉得对方没有我欣赏的点。我遇到的第一个同事（后来走了）就是1楼说的门外汉+懒人。我最不喜欢的就是那种人，因为他们的观点和我的相去甚远。他们认为既然有人知道，为什么我要自己去查自己去找答案呢？所以他遇到鸡毛蒜皮的问题就来问我，问老板。可是我的想法却是这些屁大点的事你完全可以从网上获得信息。随便百度一下答案就出来了。我不是不愿意回答他问我的问题，我是不愿意回答这些可答可不答的问题。而他们大概会很不理解吧，觉得 前辈你不就是比我早来吗，你有什么好牛的，你以前不也是新人吗。问你一下你告诉我会死吗。 呵呵，这些是我猜测的对方的想法。
但我不喜欢遇到问题就问别人，自己不想办法怎么解决的人。大概我有点点自负，而且一向独立吧。我不喜欢依赖别人。能解决的我不会问人求人，通过别的途径得不到答案的我就问同事问老板。网上真的有很多的免费资源，你不会去用就真浪费了。输入问题点击回车，花不了多少时间。不存在浪费时间的问题，而且自己找到的答案你会记得比较牢。如果一有问题问了同事又不记下来很可能很快就忘记了。如果同一个问题问我第二遍我可能会有点恼。但是网络资源不一样，你忘了还能再找。还怕百度不给你显示你要的信息吗。以后遇到问题不可能永远有个人在你身边直接告诉你答案的，这时候你怎么办？
师傅带进门，修行靠各人。说实话，当初我跟着老板，他其实没交我什么，一路下来我感觉学了很多，但基本不是老板教我的。也许是外贸路，也许是百度，是个耐心的货代等。只是无法否认是老板给了我这个工作机会我才会接触这些。新人要多自学，自学能力是我很看重的。要会举一反三。我不太喜欢那种一根筋的新人，不去思考，你说一他就做一，他不会在行动的过程中发现还有二还有三。如果只会做别人告诉你的事，你自己没有想法，那永远也跟不上师傅。这点最体现在开发客户，开发信的过程中。
Frederick-Jiao：
说的很好，同感。不介意的话，我复制到我最前面的帖子里吧。让更多的人看见。
此生不负卿：确实很在理
zyu-Octopus：原来如此······
作为一个新人，我终于明白为什么老员工都那么冷漠的原因了，不是因为资格老，而是懒得说，觉得我们的问题很幼稚
我现在刚接触业务上的工作，应该说是业务跟单吧，没人教，都是自己摸索。遇到不懂的就上百度，但是毕竟专业的知
识百度不能给你解答，就是说具体的解释，有时我百度一个名词，反而会多出更多不懂的
我是想说，不是每个幼稚的问题都是随口问的，对于师傅来说很简单，对于我们刚入门的却可能是个结，因为我学东西
都是理解了才会去做，有时就可能是一个地方卡住了，问一下，就可能豁然开朗。可是所谓的老员工师傅级的就是不跟你说
很急人，难道非要我们过很长时间才明白过来吗？所谓的多走弯路，为什么不想想分享或是给予呢？不是要你们倾囊相授
只是适当的提点一下
这是我的想法，觉得真的这个社会是怎么了
浅悠：觉得LZ说的挺实际的~
浅悠：觉得1楼和另一个评论的说的都挺好的，所以无耻的拿去转到空间去给更多人看了~拜谢~
annie8128：
我觉得是这样的，不告诉你是小事，冷言冷语挖苦你的多了去了，新人的悲哀。。
佳心：乖巧是好的品德，但是一般乖巧的人都不是“练武奇才”。我也明白我为啥不是练武奇才了，呵呵，因为我很乖巧:$
sunsem：你老直接说不想浪费公司的资源培训新人不就行了，何苦写这么一大堆呢
Frederick-Jiao：
非常欣赏你能主动学习和思考。呵呵~ 加油努力~~
第一，你百度一个名词后发现了更多的问题。这是个好现象。从“不知道不知道”发展成了“知道不知道”。好现象嘛。不要失去耐心，把不知道的都补上，下次没准老员工要问你问题呢。比如你查个FOB，结果出来一堆术语EXW, CIF,甚至招投标的信息也出来了。怎么办？慢慢看，慢慢学。别嫌麻烦。都是这么过来的。
第二，我觉得很多老员工或者有点经验的人都不会说你问他，他不回答吧。即便是幼稚些的问题，也是要回答的，这个无关乎工作和经验。这个是礼貌问题。如果不幸，你碰到的就是这么不懂礼貌的人，那就不理他算了。好心人还多着呢，自己学或者问其他人。来FOB问。哈哈~~
嘿嘿，回头，你经验多了，回头气死那些不帮你的人。当然，更要去帮助那些需要帮助的人。
不要气馁。加油~
Frederick-Jiao：
那是说一般的人。像你这种有太阳的人了。那肯定不是一般的啦~
您老必定是独具慧心的！！ 嗯~ 我坚信
Frederick-Jiao：
你没有仔细看帖就来这里乱评论
abby1221：阿门，阿门，我们这种新人还是自学去吧:funk:
wangdalove：1楼很直爽，给你加分了。下次麻烦字体调小点行吗？这看的头大！
猴饭范：看了一半我就觉得1楼很猖狂，觉得自己很潇洒吗？没几行就几个哈哈，请问你不是从新人过来的吗？只是时间过了六年，你翅膀变硬了，有什么资格说新人，指指点点，猜的没错，我是新人，在论坛提问怎么了，不然你回答谁，能显出你来吗？有人说1楼很装逼，我表示很赞同。
lovenge：
谢谢鼓励，呵呵
笨小葛：我觉得1楼说得有点太偏~~新人都是要培养出来，你不想带但不要否定一些新人~~
xiaosongsnow：我来看看我是什么会员……
最低潮的时候天天来FOB。
也学到很多东西，那时候没人教。
失败的外贸老人：
开头觉得还不错，越看越有问题，针对最后一段指出所说的问题：
1.徒弟出师师傅饿死的歪理邪说，我不知道你怎么会有这个感慨，首先纠正你个问题，你教的所谓徒弟是授人以渔，技能而已，做得好不好是徒弟的事，如果因为徒弟做得好，师傅没得混，那说明你无能了，还能说什么？
2.自己做老板了还带出个自立门口的人出来，带出来也就算了，你可能还争不过他，说明你太无能了，还能说什么？
鉴定完毕！
violet1983：哎呀，我都是中级的人了哈哈哈
带新人教她做报价单说了几次了也不做，给她个版本看了也还是产品介绍一起发给客户
很多东西还是靠自己的，我当初做的时候什么也不懂，我还是我同学带进这行的，都没教我什么
自己不努力靠谁都是白瞎
7debbie：不见得1楼人品有多好，哈哈
Yvonne0120：别人没带过我，我也没带过别人。这样挺好，自学成才。
yww193269：新人自然也有好学的，能力强值得培养的，都怪1楼长得不好没遇到啊
我是中级吗？
Frederick-Jiao：
谢谢。我去把字体调小。
一曲离殇、：1楼，不是所有的新人都是这样的。因为处的环境不同，经历不同，自然多很多想法肯定会不一样。如果新人工作五六年了，也会像你这般思考问题，想法是需要时间沉淀。
Frederick-Jiao：
是的。我觉得我比你潇洒，也比你牛逼。
我加“哈哈”是不想让帖子变成一个说教一样的东东。你想怎么理解是你的事。
我并没有全篇否定所有新人，只是否定一些不学无术，自以为是的新人，规劝一些懒惰的，喜欢衣来伸手饭来张口的新人。
如果你是出类拔萃的新人，何必如此气愤呢？
我可以容忍你说其他内容，但是你说“在论坛提问怎么了，不然你回答谁，能显出你来吗？”我就想抽你一个大嘴巴子了。
要是新人都你这个样子，我真的是不能去急诊室了。甚至FOB都不应该设置急诊室了。
我装是因为我有的装。你倒是去装个看看啊
Frederick-Jiao：
同意。哈哈
Owen1979：
素质可见一斑~
叽歪的马甲：
我真心不爱带懒又不会的人。我带了一个，终于这个月出了个小样品，我算是松了一口气。哎。每天好懒。什么事都要催催催。
Owen1979：
帮忙解答了问题连句谢谢都没有，从此以后不回答任何白痴问题~
Owen1979：
非常正确！！
猴饭范：
倚老卖老，我很鄙视自己有点年历就在那装老的所谓的外贸高手老手，如果给我六年时间，我肯定比你强。就因为是新人，所以才在外贸路提问问题，你觉得问题白痴，你可以不回答，难道你不是从新人过来的吗？你一开始就什么都会吗？装~~，你这样的人品，也不会怎么带好新人，自以为是，当然了，我没说自己人品好，但如果有一天我带新人的时候，绝对不会这样，你还要抽我嘴巴子，可见1楼人品很高啊。
猴饭范：
觉得有点像泼妇。
danielxiong：
这个有关系么？中级以下就看不起了嚒？
chrispeng85：
为了满足我强大的虚荣心，我耐心看完楼猪的帖子后决定：
1： 每天有事没事都把我的ID 在FOB上挂上，等哪天我的等级到了白金会员后，在LZ的印象分那就是N+了
2：我每天抽出时间来把剩下的FOB精华帖看完，又有加分了
3：我每天都应该去回复各种帖子，去增加自己的等级，水一水，证明FOB还有我的存在
可是,我为什么就没有让LZ带我的欲望呢？
gezhong：
:L :L 你这人真是。个人观点不同而已，你有必要这么绝么？:@ 积点口德吧
hiyangyun：我也赞同1楼和下面一个大仙评论的，有些人真的是孺子不可教也。任何简单到无法再简单，百度，谷歌都随便就能搜到的东西都要问你，甚至还有些常识性问题，伤不起
Frederick-Jiao：
等你能带新人的时候，你再来说话吧
Frederick-Jiao：
谢谢你的提醒。你看不到的
Frederick-Jiao：
加分一说纯属说笑。何必当真呢。我其实现在就需要个财务。呵呵
Frederick-Jiao：
你有没有本事把我为什么想抽你嘴巴子给大家说说啊。你说了什么话，让我想抽你嘴巴子呢？
bingyi0205：
没有娱乐精神，素质确实一斑。
Frederick-Jiao：
我看了看你所有的帖子。发现你说的话没有几句是能帮到别人的，就是混个积分呗。你要是想混积分，就慢慢混。来这里说这么大言不惭的话。典型的生活不满，论坛发泄。我还真不信，你当着我的面也敢说出这样的话。
猴饭范：
评论大家都看的看，不知道谁欠抽。
猴饭范：
那六年后见
猴饭范：曾牛的。
kricetinna：恩恩，同意1楼看法，我就是1楼说得那种门外汉，也有点懒，不过我基本都是自学，也没人带，有什么问题都是自己搜索，自己想办法，看看别人的帖子学经验，实在弄不懂才会请教别人。虽然也是新人，非国贸专业的， 觉得目前工作和行业挺好的，虽然一个人，没师傅，没平台，不过有自信和激情，也不缺想法，相信自己努力定会看到结果，
helen729：
hqs881128：看完不知道说什么呢
yangguangrobby：是的 能自己解决的就自己解决 解决不了的再去问
blinktang：看完这个真是深有感触。
外贸公司实习2个月了，规模不大，所以单证，退税，业务我都要弄。单证和退税是一个姐姐带我的。不是一个公司，但是是同一个老板。谈不上刁难我，但绝对可以说是根本不想鸟我。因为不懂，所以害怕，怕弄错了，自己要赔钱（都是美金，赔不起）。跟她说话，从不敢大声，怕惹她不高兴。这期间急的哭过，害怕过，恨过她，偷偷咒骂过她。老板知道她不想教我，跟我说：你到哪里都是这样的，等你是她这个位置的时候你也是这样的。谁都不愿意给培养个和自己抢饭碗的人。我想说，我若教人，不会自私的这么无情。磕磕绊绊的找到了外贸路，加了单证，退税的群。一点一点的问，很多问题大家都很热心的帮忙回答。也渐渐的很少麻烦那位单证姐姐了。这工作渐渐顺手了，对她就没那么多怨言了，也渐渐明白她没什么义务教我，肯带个头，就算不错了。学校的老师还要钱的，培训班还要好多呢。这一想，反倒不好意思了，第一个月工资1200，就给她买了150的茶具，虽不多，可是诚心的。以前有位学长就让我买东西给她，说这样好办事，当时心里正委屈，实在不愿意明目张胆的拍马屁，感觉自己太虚伪，就没买。现在是内疚，从心里觉得该买，就买了。
大家想问题都是先考虑自己的，所以会有这么多矛盾。如果徒弟和师傅对峙争辩的谁对谁错，这真的是婆说婆有理，公说公有理。
如果你没有经历新人的苦，新人的委屈，那真羡慕你，你师傅真好。纵使你再有自主学习的能力，可每个公司情况不一样，出现的问题太细，真的很难从别的地方搜到答案。只能问这个公司有经验的师傅。即使自己有答案，为了不出错，还得请她们确认。万一出了错，还是新人的罪。现在有经验的人，都觉得新人太傲慢，懒，不努力。其实这是大家的通病。有的时候不是傲慢，而是自尊心不想被鞭挞。你若带个出色的徒弟，那您真大度，从这点看出来，人品好的没的说。但不意味着，不搭理徒弟人品就差。同学说的好：借给你钱是人情，不借给你钱是义务。
稍微有点情商的人都会懂这些道理。情商没的人，处于新人骂师傅，当了师傅看不惯新人。
谢谢
LisaGong：看了1楼的文章，还是满感慨的，从生产跟单到外贸业务，在生产跟单可以说是掌握80%了的情况下，怀揣创业梦想，选择到业务学习，才发现，并不简单，我喜欢逛FOB，因为这里有丰富的知识，同事只有三人，资格最老的忙的不得了，无暇顾及我们这两个菜鸟，部门经理一天只进公司3小时，只问结果，做最多的还是验货，想要好好的做一个业务，却发现差的好多好多，有时是一整天甚至一周都在车间待着，验货。也许就是1楼所说的，公司能提供的学习机会真的很少，好在公司有做阿里，有个外贸圈培训，还有丰富的外贸路论坛，但是有时不免茫茫然……
Frederick-Jiao：
说那多没用的。你把你说的话再贴出来啊。你这么有本事，你把这句话放到急诊室啊。
Frederick-Jiao：
特别喜欢你说的这句话“给你钱是人情，不借给你钱是义务”呵呵~
谢谢你写这么多东西。给你评分了。也把你的评论编辑到文章主体去了。
Frederick-Jiao：
嗯 加油啊~
有问题随时可以问我啊。会的我解答。不会的，我先去学习再给你解答。
猴饭范：
我是特指你，不是指别人。不明白吗？罗嗦。
tonyiverson3：对新人的偏见就是这么来的。
Alan_kingtime：凭借着谷歌翻译来做外贸的选手们该露露脸了..
俺就纳闷当初进外贸前为什么不多去买几本书看看消化消化呢
就毕业时自学了国贸一童鞋5块钱卖给我实务，现在书半壶水刁着个专八证一点用处都没有..
感谢主，但俺自学能力还是可以的.
跑业务呀跑业务，聊客户啊聊客户.慢慢磨吧，一切都会有的！
Frederick-Jiao：
超人都是这么炼成的。哈哈
Frederick-Jiao：
你这不是自讨没趣吗？我发表我的评论，你发表你的评论。你干嘛针对我？你会特指我。我也会特指你啊
我说的就是你这种没本事，还自以为是，眼比天高，手比脚低的人。我这篇帖子就是来说你的。我明白了。你明白了没啊？
还指望别人带你？我有空还不如去溜溜狗，喂喂鱼呢~
你本事大的很，你最好谁都别问，啥事都自己搞。你不用6年，你6个小时就超过我了，李嘉诚都要向你请教呢。
Owen1979：
嗯，愚乐！
Frederick-Jiao：
看了你所有的回复帖。
不是灌水，就是发个表情。呵呵~还以为你三头六臂呢~
以后你的贴，我不会回复了。看都不看了。
zyu-Octopus：
谢谢你的鼓励，我觉得我们都要学会换位思考
当然，好心人还是很多的，还是很感谢帮助过我的人
有问题以后跟1楼请教哦O(∩_∩)O~
Frederick-Jiao：
是啊。我也受过很多人的帮助的。进出口公司，货代，报关行，银行，FOB等等。
我这里只是想批评一些太懒的新人。并没有批评所有的新人啊。很多新人还是很优秀的，甚至比老外贸都厉害呢。
无奈，一些人不认真看我敲了半天的帖子，盲目的就开始骂我了。哎~
zyu-Octopus：
呵呵呵，可能是新人的怨气太大了
Owen1979：脑残一族而已
天绛紫：新人的确是有这样的心里，什么都问老人，老人本来在老板眼里是很好的，因为还没来新人老板把希望都投放在老人身上，等新人来了之后就会有比较，你带起了新人，新人是熟手那一天肯定觉得自己风山水起就不想鸟你了，或者爱鸟不鸟的，如果他不行的话老板以为是你不教的，怕教会徒弟饿死师傅。其实问题问的多了谁都会烦的，谁不想自己有一片清净的地儿呢？老板只是睁一只眼闭一只眼，因为他也很难做。老板嘴上说是不要什么都揽在心里不肯分享，说是这么说，出来混的谁不会自私？难道把饭碗给了人家，人家反咬你一块踢你出去那一天你得到一句分享大方的赞美你就满足，你就算是功成身退了吗？这不是在给被人做嫁衣裳吗？人生有几回可以发展风光起来的？与其大方落得被人踢的下场何不自私一点让他们自生自灭？社会是残酷的，你走人那一天人家是不会同情的，也不会有感情。毕竟是你自愿培养的并不是别人求你的，所以别人觉得是应该的。说不定你走的那一天心里还兴高采烈呢。生存就存在着竞争，没有竞争就没有了生活，与其让别人的生活丰富起来，不如让自己过得精彩。
猴饭范：
怎么你很潇洒的发表帖子，我就不可以评论吗，怎么，要发飙？如果你早说不让我评，我真懒得看。我是新人怎么了，得罪你了？唉你啥事？看不惯嚣张的气焰，你最好别回复我。
猴饭范：
我喜欢灌水，喜欢使用表情，不可以怎么滴，超过你不用六小时，六分钟就可以。我会善待新人。不会趾高气昂。
kricetinna：
谢谢，目前正在努力中，坚持下去就是我最大的动力，就是希望快点掌握我们行业的专业知识，不擅长的东西学起来还是有点难度的，不过相信自己的学习能力的。我是学医的，然后就这样半路出家了，做得挺开心的。恩，希望不要麻烦到你哦
猴饭范：
不知道自以为是的是哪位？怎么我这么大面子让你专门为我写帖子，谢谢hang ,我是新人，会虚心的请教，但不会像自以为是的人请教。以后你的帖子我更不看，内心狭窄，见不得别人评论的人，你说了，最好别回复我。不见
bingyi0205：
甘做愚公。
chenggong332：走过，受教了。1楼观点挺现实的，顶一下。
蔷薇朵开：由新人即将变为老人的路过..
蔷薇朵开：一个人的经历 无论是新人还是老人，:P 每个人都要好好把握现在 把握好了 就是价值不菲 把握不好 就是一文不值
Noco：其实带人之前涉及到一个最重要的问题就是“选人”
如果公司招聘相关外贸业务，不能由部门经理选核，而是通过人事部招进来的话，多多少少会走漏眼。
人事部只会按照相关条条框框进行筛选，留下来的人就参差不齐。没有好苗子，带出来的结果可想而知。如果招聘是业务经理自己来选的话，那就要看你有没独到的眼光了。如果连“选人”你自己都没把好关，那后面的工作只能说你之前“选人”的基础都没打好。所以才会出现“白眼狼”，“无能”各种各样不好的结果。
至于怎样选对人，估计每个人都有他自己一套评判标准。
至于后面的“育人”，就看你能不能有真本事了。
个人一些不成熟的观点。
Michelle_ou2008：路过。顶一个
Noco：另外，给新人一些建议吧。其实很多经理都是很有爱心和肯帮助新人的。看到网上那么多问题回复贴，就知道，每个人都会有一种“好为人师”或者喜欢与人分享的心态。只是为什么他们会和陌生人分享，交流经验，而不是和现实中的“徒弟”中分享呢？其实很大的问题，很多新人在心态以及各方面没有摆正。作为新人，真诚，勤快，主动积极，让人感觉到你有一种亲和力。相信没有人会拒绝这样的人。而不是等着别人来催（懒），或者遇到大一点问题，就不知所措，才来请教，平时又自以为是（自负）。
学习是一个循序渐进的过程，交心交友也是。平时应该做到真诚主动。自己进步也快，也让上司感觉到你是可塑之才。
Frederick-Jiao：
非常认同你说的话。看来都是过来人啊。哈哈。如果自己不是老板，要带的新人很少有自己能决定的。空有一副助人心，碰见不合适的也难带。
Frederick-Jiao：
知己！如果我不想帮助一些人的话，我就没必要写这个帖子了。虽然我这里批评着人，也会去急诊室里帮忙解答问题。但是还有很多人不领情啊，跟前面一个兄弟说的一样，帮他解答了问题，连个谢谢都没有。当然也有很多不错的朋友，值得表扬。哈哈。
“公主病”最近才学到这个新词，呵呵 挺适合某些新人的。
不再迷惘：我发个帖看看自己是不是高级会员？
公司来的新人我一般都是不厌其烦的教，至于学到什么样就看他自己了，真是一窍不通的，偶也没办法，那就不是老师的问题了。
乐如：打酱油的飘过
nothingbetter：
我就想看看我有级别没
哈小连：我也是，带带我吧
帽子大了丫头：非常同意1楼的观点，别人真的没有义务带你，很多事情还是要靠自己摸索，我感觉1楼的说话风格像乐嘉，虽然当时听着会让人感觉不舒服，但其实静下心想想，道出了无可逃避的真谛。
其实看得出1楼是性情中人，比那些伪善的家伙真实可爱多了
julian982587969：设身处地为对方想想，社会将变成美好的人间。
Alan_kingtime：
过来人就是过来人啊
不过，英语相对好点沟通起来确实容易些，还可以从客户那里学东西.
国内的不跑了,完全没利润
慢慢的走几单也就熟咯~ 幸会！
vanhu：对我来说，新人不是不愿意带，很重要的一点，谦虚勤学，乐于干实事，学会容忍。想当初我刚跨入自己的行业做外贸，真的很多东西都不会，也没什么人教我，就是给人家打杂。别人就是以为我要抢他们饭碗，还好自己经常抽空下车间去看，去问，去体验，了解了产品的制造细节以及内部的资料，慢慢地上手了。不过，对于哪个工作，都是那句话“路漫漫兮其修远矣，吾当上下而求索”
Alan_kingtime：俺也就准备这么一路走下去！ 幸会！
tigerqiuhua：招我把 高级会员---所欲外贸知识都是自学的 呀 楼猪
stevebi：呵呵，新人。
不舞P：我看的不是太懂，，，
不过我想说，有的老人也有问题啊。
刚毕业那会儿，在一个小外贸公司里，带我的老人也不过只有一年工作经验而已。 因为老板要她带我，所以她就带我了。
可是怎么说呢，可能是因为年轻吧，挺吊的！好吧我只在那个公司待了三个月，三个月里，你出单了是你的幸运和我教的好，你不出单的话，“你灵活点”（你倒是告诉我哪方面的灵活啊）
“你再不出单老板怎么想我啊”（我自己不想出单吗）“你看吧，老板肯定觉得是我没好好带你”总之，三个月里我没有听到一句鼓励和赞扬。
那时候真是跟孙子似的，替他们扫地，倒垃圾，带饭，打水！新人嘛，要学东西，谦卑一点没什么坏处，无可厚非，自己也这样跟自己说自己也知道是要学东西的。
可是后来的一个月，每天去上班竟然发展到什么地步？师傅心情不好，我特么的就跟着心情不好啊！！上班比上刑场都可怕！
一个月就800块钱工资啊，没有感到一丝的温暖。
虽然我没有看太懂，但是LZ的态度我完全可以理解，也深有体会。
但是我只想说，给新人的鼓励很重要，而不能一味打压。
还有，新人，现在的外贸很大众化了，很多问题，百度都可以知道答案的。
katherine221：同意这位DORDORRO 说的，
我不想带新人，没那个义务，大家都同等职务，，老板又没多发我工资。
特别不喜欢那种没礼貌的新人，请假问题好拽，“喂，这个什么。怎么，，，“ 一点礼貌都没有。
有些问题自己google百度就知道了，非得依赖别人。
Marvin3：我在外贸路上走了三年多，感觉还是懵懵懂懂的。在前一个公司，是个小工厂，就我自己一个做外贸，坚持了两年，在在我就要离职的时候，公司招了两个新人来是接替外贸。一个是勤奋主动学习类型，另一个是门外汉+懒人型。
交接的那段时间，我就有点反感那个门外汉+懒人型，不愿搭理她。她去老板高我状，说我偏心眼。离开之后听说，主动学习型的业绩比懒人型的出色很多，估计懒人型一直记恨我，觉得好的客户不分给她。
其实很多时候看来，自己的成败还是关键在于你自己。
顺问，我能加1楼面试面试吗？
外贸小陆：qunizi的:@
雪中松：看了1楼的帖子，我是来看看我的会员级别的！
紫蓝胖妞：每次上来看看总是可以学到点，不管做事还是做人
sunhuali：看了这篇文章真的是大有感慨，我现在终于明白很多了。
我做外贸也差不多一年，开始是新人的时候，也是门外汉+懒人型的，
以前有经验的带我时也是受了很多气，而且我又不能受气的那种人，所以工作换了又换，最后学到的都是些皮毛。
但是还算是比较幸运的，在那些公司都有接一些小单。
后来又转了行做了半年老师，现在又在一个外贸公司工作，公司就我一个做过外贸，所以我这种半桶水竟然也要当起师傅来了。
现在终于体会到以前带我的那个人的苦恼了。很多问题确实在百度上都能找到的，然后她们那些新人老是要来问我，我脾气又不好，又没耐心，问一次还好，问都几次，我真的是很不耐烦了。
我终于体会到以前我当新人的时候，我老是问那些现成的问题，然后带我的人的那种很烦躁的心情了。觉得自己以前确实态度又不好，又不自己找答案，老是去问别人，而且还不知道感激，只知道埋怨带我的人盛气凌人。
现在就突然希望有个人能来带带我，外贸上面还是会碰到一些问题不知道的，每次我不知道的时候都木有人问，我就有点后悔，以前都不学多点东西，太傲慢了，然后工作上总是遇到这样那样的问题。
确实很多事要自己亲身经历过才能体会到的。不同时期不同感受啊。
何为七七：
受教了 我刚刚进来时前辈辞职好几天了 我还因为没人带“耿耿于怀”呐现在回想起来 一步一步探索也不错呐 虽然还很浅呐 会继续摸索下去滴佳节快乐ing
何为七七：哪里有单证等的群呐
何为七七：
我还是蛮幸运滴 加油哦 佳节快乐ing
blsales8：
曾经有一个人才市场的业务打电话给我，问我是不是在招业务，要不要用他们的平台付款招人，我说不需要，后来又打了几次，我都说免费就要，收费不要，我没钱。后来有一次，她又来电话了，我说不需要，我们都是是通过免费的平台招，她就说：每个公司都想招有经验的人，然后我问她是不是做很多年了，她说刚毕业。后来我说，如果每个公司都要有经验的，那刚毕业的不是不要活了？她挂电话了~~有的公司刚开始招聘就喜欢应届毕业生，我们公司也是，有的喜欢有经验的，成本是一方面，新人难带也是常理，这些都看企业最高决策人~~有一天，我过天桥，拐弯处见一位带孙子的奶奶拖着婴儿车，从广州BRT的桥上沿栏杆往下走，后面2位外国朋友，其它一位伸出了好心之手在后面拖住婴儿车的杆，以免婴儿向下滑的太快。不管哪里都有好人和坏人，不论国家和肤色
michaelhyl：飘过，不过挺同意LZ的观点的！
Jewelbaby：我倒是怕那种又笨又懒！公司人员流动太可怕。我做了一年多都成老员工了，新人带了几个，都没做多久就走了！我自己还是半盆水:(
文章首发表于：2012-9-3 17:41
